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更新于 3月4日

充電槍研發(fā)工程師

2-3萬(wàn)
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

交流 / 直流充電槍
一、崗位職責(zé)?
1.核心設(shè)計(jì)工作?:
主導(dǎo)交流 / 直流充電槍及連接器的關(guān)鍵部件設(shè)計(jì),涵蓋結(jié)構(gòu)、內(nèi)部電路、鎖止機(jī)構(gòu)、溫控系統(tǒng)等核心模塊,確保產(chǎn)品滿(mǎn)足功能與性能需求。?
2.設(shè)計(jì)工具應(yīng)用與圖紙輸出?:
運(yùn)用 3D/2D 設(shè)計(jì)軟件完成精密零件的設(shè)計(jì)、工程圖紙輸出,并開(kāi)展公差分析,保障零件精度與裝配兼容性。?
3.材料選型與標(biāo)準(zhǔn)把控:?
負(fù)責(zé)產(chǎn)品全流程材料選型,包括外殼材料、內(nèi)部導(dǎo)體、絕緣材料、密封件等;嚴(yán)格驗(yàn)證材料是否符合耐候性、阻燃性、電氣性能及機(jī)械強(qiáng)度要求。?
4.測(cè)試計(jì)劃制定與執(zhí)行:?
制定產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃,主導(dǎo)型式試驗(yàn)與可靠性測(cè)試,確保測(cè)試結(jié)果符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品設(shè)計(jì)目標(biāo)。?
5.技術(shù)問(wèn)題解決?:
針對(duì)測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,開(kāi)展根本原因分析,制定并落地設(shè)計(jì)改進(jìn)方案;同時(shí)處理產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)異常,保障生產(chǎn)流程順暢。?
6.跨部門(mén)與外部合作?:
與模具、注塑、沖壓等供應(yīng)商保持高效溝通,協(xié)同解決生產(chǎn)工藝問(wèn)題;對(duì)接客戶(hù)技術(shù)需求,提供技術(shù)支持,保障客戶(hù)合作順利。?
任職要求:
1.學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣工程、材料工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備5 年及以上充電槍設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),擁有成熟上市的充電槍 / 連接器產(chǎn)品案例,能獨(dú)立完成核心設(shè)計(jì)工作。?
3.行業(yè)背景:熟悉行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與市場(chǎng)需求。?
4.技能要求:熟練掌握 3D/2D 設(shè)計(jì)軟件,具備公差分析、材料選型、可靠性測(cè)試相關(guān)能力;了解充電槍電氣原理、溫控系統(tǒng)設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝(如模具、注塑、沖壓)。?
5.綜合能力:具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力、跨部門(mén) / 供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)能力,能承受項(xiàng)目進(jìn)度壓力,有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)高新奇科技園-二期

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 佛山順德區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

楊勝琴/人事經(jīng)理

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