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更新于 10月11日

手袋/箱包工廠廠長

1.5-2萬
  • 東莞
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造貿(mào)易/進(jìn)出口服裝/紡織/皮革
一 核心任職資格
1.經(jīng)驗(yàn)要求:
至少5年以上在手袋、箱包或相關(guān)軟包產(chǎn)品制造工廠的全面管理經(jīng)驗(yàn)(廠長/生產(chǎn)總監(jiān)職位)。
擁有從零到一組建或重組生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)、建立標(biāo)準(zhǔn)化流程的成功經(jīng)驗(yàn)。
2.專業(yè)技能(硬性要求):
精通材料學(xué): 深刻理解各類布料(如尼龍、滌綸、帆布、棉麻)及皮革、PU等材料的特性、應(yīng)用及成本,能獨(dú)立完成物料評(píng)估和選型。
精通生產(chǎn)工藝: 全面掌握手袋箱包的開料、鏟皮、臺(tái)面、車縫、包裝等全流程生產(chǎn)工藝與標(biāo)準(zhǔn)。
精通產(chǎn)品開發(fā)與工程: 必須熟練掌握制版(出格)技能,能獨(dú)立指導(dǎo)版師完成復(fù)雜款式的打版工作,并對(duì)版型、工藝可行性有精準(zhǔn)的判斷力。
熟悉成本控制: 精通工時(shí)測(cè)算(GST)、物料耗用計(jì)算,具備強(qiáng)大的成本分析和控制能力。
精通質(zhì)量管理: 熟悉行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),能建立和完善質(zhì)量管理體系。
3.管理能力:
出色的生產(chǎn)計(jì)劃與排程能力,能確保訂單準(zhǔn)時(shí)交付。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和培訓(xùn)能力。
卓越的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)告能力,能基于數(shù)據(jù)做出決策。
二、崗位職責(zé)詳述
1. 生產(chǎn)運(yùn)營與管理
全面負(fù)責(zé)工廠的整體生產(chǎn)運(yùn)營,制定并執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略和年度/月度生產(chǎn)計(jì)劃。
監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,確保所有訂單按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,達(dá)成客戶交付目標(biāo)。
優(yōu)化生產(chǎn)布局和生產(chǎn)流程,引入精益生產(chǎn)等先進(jìn)管理方法,持續(xù)提升生產(chǎn)效率。
協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的各類突發(fā)問題,確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定和流暢。
2. 技術(shù)開發(fā)與指導(dǎo)(核心技術(shù)角色)
主導(dǎo)或深度參與新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)評(píng)審,從制版和工藝角度評(píng)估設(shè)計(jì)方案的可行性與成本。
指導(dǎo)并審核版房工作,對(duì)紙格的準(zhǔn)確性、合理性進(jìn)行最終裁定,確保版型符合設(shè)計(jì)意圖和量產(chǎn)要求。
利用深厚的布料和生產(chǎn)工藝知識(shí),為研發(fā)和采購部門提供專業(yè)的物料選用建議和工藝解決方案。
牽頭解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的復(fù)雜技術(shù)難題和品質(zhì)異常。
3. 品質(zhì)控制
建立、實(shí)施和維護(hù)工廠的品質(zhì)管理體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
監(jiān)督品控團(tuán)隊(duì)的工作,確保原材料、在制品和成品的質(zhì)量符合客戶和公司標(biāo)準(zhǔn)。
分析質(zhì)量數(shù)據(jù),主導(dǎo)重大質(zhì)量問題的糾正與預(yù)防措施,持續(xù)降低客戶投訴率。
4. 成本控制
負(fù)責(zé)工廠的整體生產(chǎn)成本預(yù)算與控制,包括直接人工、物料耗用、制造費(fèi)用等。
通過優(yōu)化排版、提高材料利用率、改進(jìn)工藝、降低損耗等方式,嚴(yán)格控制物料成本。
審核和分析生產(chǎn)報(bào)表,監(jiān)控各項(xiàng)成本指標(biāo),并采取有效措施達(dá)成成本目標(biāo)。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)、版房、品控等團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和績效考核。
營造積極、高效、持續(xù)改進(jìn)的團(tuán)隊(duì)文化,提升員工技能和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
培養(yǎng)核心技術(shù)骨干和管理后備人才。
6. 供應(yīng)鏈與客戶協(xié)調(diào)
與采購部門協(xié)作,確保物料的及時(shí)供應(yīng)和供應(yīng)商的管理。
與業(yè)務(wù)、跟單部門緊密溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求,并及時(shí)反饋生產(chǎn)狀況。

工作地點(diǎn)

東莞光大We谷C1棟

職位發(fā)布者

陳桃/人事經(jīng)理

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