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崗位職責(zé) 1.成本控制：協(xié)助項目團隊進行成本控制，對項目建設(shè)過程中的各項費用進行監(jiān)控和分析，及時發(fā)現(xiàn)成本偏差并提出合理的調(diào)整建議，為項目的順利推進提供有力的成本保障。（清標(biāo)） 2.投標(biāo)報價：參與工程投標(biāo)工作，根據(jù)招標(biāo)文件要求，結(jié)合市場行情和企業(yè)自身實際情況，合理確定投標(biāo)報價，為公司爭取中標(biāo)機會。同時，對投標(biāo)文件中的商務(wù)部分進行審核和把關(guān)，確保符合招標(biāo)要求。 3.結(jié)算工作：負(fù)責(zé)工程項目竣工后的結(jié)算工作，收集整理相關(guān)結(jié)算資料，與建設(shè)單位、審計單位等進行溝通協(xié)調(diào)，完成工程結(jié)算審核，確保公司工程款的及時回收。 4.工作經(jīng)驗：有[5]年以上工程預(yù)算工作經(jīng)驗，具有安裝 、裝飾 、市政等相關(guān)項目預(yù)算工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 5.其他能力 ? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部團隊及外部單位進行有效的溝通協(xié)作。 ? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。 ? 具有良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠?qū)︻A(yù)算數(shù)據(jù)進行深入分析，為決策提供支持。 四、福利待遇 1. 薪資待遇：13薪 工資面議 福利：按照國家規(guī)定繳納五險，為員工提供全面的社會保障。 2.假期福利：（雙休）享有法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各類法定假期，讓員工充分享受工作與生活的平衡。 4. 培訓(xùn)發(fā)展：公司重視員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)晉升機會，幫助員工不斷提升自身能力。 5. 工作環(huán)境：提供舒適、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，以及和諧、積極向上的工作氛圍，讓員工能夠愉快地工作。