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更新于 7月14日

招商運營主管崗-長三角汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院

1.2-1.6萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招商運營政府公共事務(wù)企業(yè)服務(wù)
長三角汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院(YDI)
以打造長三角乃至中國汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新策源地為使命,積極培育優(yōu)化產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)生態(tài),推動安徽汽車產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展,AOPENLAB引入汽車創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賦能平臺-AUTOHUB車聯(lián)創(chuàng)谷團隊,在安徽合肥共創(chuàng)長三角汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院。該學(xué)院將通過培訓(xùn)咨詢、產(chǎn)業(yè)對接、投融資服務(wù)、前瞻賽道研究、創(chuàng)業(yè)社群運營等體系化生態(tài)活動,推動創(chuàng)新人才和創(chuàng)業(yè)企業(yè)聚集、科技成果轉(zhuǎn)化落地,有效助力安徽汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)建設(shè)和提升安徽汽車產(chǎn)業(yè)的綜合影響力。
崗位職責(zé):
1. 招商工作:負責(zé)汽車產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)及人才項目的招商工作,包括項目信息收集、客戶接待、商務(wù)談判等,推動項目落地。
2. 資源對接:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為企業(yè)提供政策咨詢、資源對接等服務(wù),提升企業(yè)滿意度。
3. 活動組織:參與各類汽車產(chǎn)業(yè)活動的策劃執(zhí)行,如路演、峰會、培訓(xùn)等,提升公司品牌影響力。
4 數(shù)據(jù)管理:負責(zé)招商數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 運營支持:協(xié)助制定并執(zhí)行公司運營策略,支持公司日常運營,確保各項業(yè)務(wù)順利開展。
6. 團隊協(xié)作:與各部門緊密合作,確保公司整體運營的高效性和協(xié)同性。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:3 年以上招商運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有產(chǎn)業(yè)園區(qū)或孵化器工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:熟悉科創(chuàng)及人才項目招商運營流程,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
4. 數(shù)據(jù)分析:具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)整理和分析。
5. 團隊合作:具備良好的團隊合作精神和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。
6. 市場洞察:對汽車產(chǎn)業(yè)較為熟悉,具備一定的市場洞察力和項目評估能力。
7. 政策熟悉度:熟悉地方的產(chǎn)業(yè)政策,能夠為企業(yè)提供政策咨詢和指導(dǎo)。

工作地點

蜀山區(qū)合肥創(chuàng)新院研發(fā)樓

職位發(fā)布者

姚女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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