【任職要求】
1、負責制定公司產品的推廣及銷售方案,組織實施并完成銷售計劃;
2、能夠獨立組建銷售團隊,并能夠培養(yǎng)、帶領團隊實現(xiàn)高效的發(fā)展;
3、能夠配合公司管理好下屬日常工作,并具備一定的工作指導能力;
4、設置銷售目標,銷售模式,銷售戰(zhàn)略,活動預算,獎懲制度;
5、制定培訓計劃,設計培訓課件,能夠培養(yǎng)出高素質的營銷團隊;
6、考核,檢驗部門經理,以及銷售人員的業(yè)務成果;
7、從銷售和客戶的需求角度,對產品銷售提供參考性意見;
8、依據公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務;
9、負責監(jiān)督銷售過程中的異常情況,并在第一時間進行處理;
10、依照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息;
11、負責客戶管理體系的建立與完善,配合人力資源部對營銷人員的績效考核和績效改善工作;
12、協(xié)調、溝通與相關部門及業(yè)務單位的關系,完成上級交派的其他工作任務。
【任職資格】
1、具備2年以上銷售總監(jiān)的工作經驗,可以獨立完成公司要求的各項銷售指標;
2、有一定的醫(yī)藥市場資源,熟悉藥品市場動態(tài),具備較強的營銷策劃能力;
3、較強的學習與思考能力,能獨立撰寫傳播方案和市場活動方案;
4、具有較強的團隊管理能力和語言表達能力;
5、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),具有強烈的責任感。
【工作時間】早8:30-17:00
【工作地點】吉林省長春市朝陽區(qū)超越大街999號
【職位福利】底薪+提成、績效獎金、五險、通訊補助、交通補助