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崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司綜合管理部（人事及行政）的日常運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理； 2.組織公司內(nèi)部行政事務(wù)，包括但不限于會議統(tǒng)籌、公文處理、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)度、辦公物資采購及新媒體（如微信公眾號）運(yùn)營、人事工作管理等相關(guān)支持。 3.持續(xù)完善綜合管理部管理體系，優(yōu)化流程，提升人均效能。 4.指導(dǎo)并監(jiān)督下屬工作，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，確保高效執(zhí)行。 5.協(xié)助集團(tuán)高層處理臨時(shí)交辦事項(xiàng)，推動問題快速解決與任務(wù)閉環(huán)。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上大中型企業(yè)綜合辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任部門主管或同等管理職務(wù)。 3.具備出色的文字功底和公文寫作能力，熟練撰寫報(bào)告、制度文件等； 4.具有優(yōu)秀的跨部門溝通與資源協(xié)調(diào)能力，能妥善處理內(nèi)外部關(guān)系。 5.形象端正，具備高度責(zé)任心、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)管理親和力。 6.綜合素質(zhì)突出者，可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求。 7.為確保高效溝通，建議候選人仔細(xì)對照任職要求后投遞。