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崗位職責： 1. 負責財務管理體系建設，包括財務核算體系、資金與預算管理體系、財務監(jiān)督與分析體系、內部控制體系等，并對有效性進行監(jiān)控； 2. 負責財務管理制度的總體設計； 3. 負責外部財務報告的質量控制及內部分析報告的體系的督導和質量控制； 4. 財務信息化建設，督導不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值； 5. 負責公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風險； 6. 負責督導與銀行、稅務等外部單位和部門關系維護和協(xié)調工作，解決重大往來事項； 7. 負責本部門與其他部門工作關系的協(xié)調管理工作； 8. 負責財務隊伍的梯隊建設和素質培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平； 9. 負責會計檔案的整理歸檔、借閱和調用等管理工作的督導，保證會計檔案的安全完整； 10.參與公司重大經營決策的制定和分析，進行經濟效益論證，提供合理化建議； 11.參與公司的經營分析會和其他專項會議，提出管理建議和意見； 12.完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科以上學歷，財會相關專業(yè)，有教培行業(yè)經驗者優(yōu)先； 2. 10年以上財務工作經驗，5年以上管理工作經驗； 3. 必備專業(yè)知識：財務、稅務、金融、法律等相關專業(yè)知識； 4. 必備技能技巧：熟練使用財務軟件和EXECL表格； 5. 具有優(yōu)秀的財務統(tǒng)籌、財務分析、管理控制能力，以及團隊領導、組織協(xié)調和溝通能力。