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人資經(jīng)理(績效方向)

1.2-1.8萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理體系建設(shè)人才發(fā)展組織架構(gòu)及職能職級優(yōu)化績效管理招聘組織發(fā)展
崗位描述: 1、全面統(tǒng)籌公司人力資源管理體系,制定、完善人力資源管理制度和流程并推動落地;
2、負(fù)責(zé)人才招聘的管理和招聘專員的能力提升;負(fù)責(zé)績效方案的優(yōu)化和績效專員的能力提升;做好綜合辦公室的人效管理 3、能夠指導(dǎo)公司各部門做好人才的建設(shè),培養(yǎng)和盤點;協(xié)助總經(jīng)理完成薪酬制度優(yōu)化、分配方案設(shè)計優(yōu)化,分層進(jìn)行人才培養(yǎng)規(guī)劃并組織實施 4、能夠設(shè)計團(tuán)隊成長和中層成長的能力,對外訓(xùn)課程有一定的鑒別能力;能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略提前做好人才儲備,做好人員流轉(zhuǎn)
5、有自我學(xué)習(xí)和更新的能力,不滿足于現(xiàn)有的經(jīng)驗,能夠自我成長和改進(jìn)(不要純粹的經(jīng)驗主義者,更在乎成長者)
任職要求: 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,30歲以上,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)管理專業(yè); 2、8年以上人資團(tuán)隊管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有績效管理和人才招聘版塊自我操盤和落地經(jīng)驗(注意!需要有自我建設(shè)人力資源的經(jīng)驗,非承載集團(tuán)系統(tǒng)性的執(zhí)行工作;管理能力是有一定顆粒細(xì)致度的管理能力,能拆解關(guān)鍵動作,協(xié)助團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo),知道團(tuán)隊激勵方法,有自我的認(rèn)知); 3、具有戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏銳度,能主導(dǎo)組織架構(gòu)設(shè)計和人力成本管控;(戰(zhàn)略思維是有品牌意識,對行業(yè)競爭有認(rèn)知,懂行業(yè)才能做好人才管理);
4、快速的行動力,包括流程改造能力,工作決策能力,人才培養(yǎng)能力等;
福利待遇
1、薪資構(gòu)成:基本底薪+績效=12000-18000元/月,年終獎金;(超目標(biāo)的會有較高的年終獎) 2、工作時間:8點30-17點30;中午休息1.5小時;雙休,法定假日 3、員工福利:入職五險一金,轉(zhuǎn)正六險一金;工齡獎金,節(jié)日福利,帶薪年假,員工國內(nèi)外旅游,母親獎金,員工聚餐等; 4、職業(yè)發(fā)展:新員工培訓(xùn),專業(yè)的內(nèi)外部培訓(xùn),人才盤點,透明的晉升通道,年度調(diào)薪;
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工作地點

濟南歷下區(qū)海信創(chuàng)智谷1號樓26樓

職位發(fā)布者

王莉莉/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東仙瑟醫(yī)療科技有限公司
仙瑟集團(tuán),2013年注冊公司于山東煙臺,2017年,啟動“醫(yī)美術(shù)后護(hù)膚品的研發(fā)和銷售”,公司一直秉承良性、可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)展“仙瑟”品牌,每年保持著30%-70%的穩(wěn)健增長勢頭,2024年GMV4.5億,總部base山東濟南,下設(shè)26個區(qū)域,總部含區(qū)域人員達(dá)200人+;歷經(jīng)7年,仙瑟品牌已經(jīng)成為功效護(hù)膚賽道的頭部,目前的仙瑟,是一家集科研創(chuàng)新、生產(chǎn)制造、市場營銷為一體的綜合性公司。我們本著誠懇招聘,坦誠不欺騙的原則,也是珍惜彼此的選擇機會,對我們公司的人才要求做如下陳述:一、希望你的能力是個人實力,也希望你能認(rèn)知到職場能力價值而不是關(guān)注于崗位位置;我們不看出身,更看重工作認(rèn)知和工作的顆粒度二、希望你對未來還是非常有信心和希望的,仙瑟內(nèi)部的評獎機制很公平,只要工作優(yōu)秀,我們都會給予結(jié)果加入仙瑟,你將享受到:【?全面保障】入職即享五險一金,轉(zhuǎn)正后更有六險一金(商業(yè)保險20萬的重疾10萬的醫(yī)療),為你的未來保駕護(hù)航。【?豐厚獎勵】年終獎金、員工國內(nèi)外旅游、員工生日會、年終福利等【培訓(xùn)成長】仙瑟主管人員每年外部培訓(xùn)不低于3次;線上同步全員培訓(xùn)不低于3次,基層團(tuán)隊內(nèi)部培養(yǎng)不低于2次【社會公益】“仙瑟基金”是仙瑟集團(tuán)踐行社會責(zé)任、回饋社會的重要舉措。每年,我們都會從基金中撥出??睿糜趯ω毨W(xué)、流浪救助站等定點機構(gòu)進(jìn)行公益捐助扶持活動。說一點:本公司是行業(yè)內(nèi)比較受人尊敬的品牌,本公司大部分都是醫(yī)療專業(yè)出身或者從業(yè)者,無政治斗爭,無老板偏見,喜歡有實力的人,只要有實力就會有提升機會;本公司的主要特色是:終身學(xué)習(xí),沒有躺平的日子招聘目標(biāo):找到能學(xué)習(xí),愛成長,對職場有熱情的人
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