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更新于 7月2日
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舉報(bào)

品牌推廣策劃

1-1.5萬(wàn)

職位描述

新媒體媒介雇主品牌美發(fā)/美容/保健日化醫(yī)美/健康服務(wù)醫(yī)藥批發(fā)/零售
1.品牌策略制定：結(jié)合醫(yī)美護(hù)膚品特性與目標(biāo)客群需求，明確品牌定位與傳播方向，提升品牌知名度與市場(chǎng)影響力。
2.內(nèi)容創(chuàng)意輸出：策劃并產(chǎn)出圖文、短視頻、直播等多樣化品牌宣傳內(nèi)容，突出產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)與功效賣點(diǎn)。
3.全渠道管理：主導(dǎo)各類社交媒體平臺(tái)、電商平臺(tái)，及醫(yī)美機(jī)構(gòu)官網(wǎng)、線下門店等渠道的品牌宣傳運(yùn)營(yíng)，擴(kuò)大品牌曝光，持續(xù)優(yōu)化投放策略。
4.跨界合作與活動(dòng)策劃：策劃品牌聯(lián)名、新品發(fā)布會(huì)、用戶體驗(yàn)活動(dòng)等，聯(lián)動(dòng)KOL\醫(yī)美專家等資源擴(kuò)大傳播聲量，促進(jìn)產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化。
5.輿情監(jiān)控與口碑維護(hù)：實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)輿情，處理用戶反饋與品牌負(fù)面信息，維護(hù)品牌口碑與用戶信任。
6.數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)與優(yōu)化：定期分析品牌宣傳數(shù)據(jù)，形成總結(jié)報(bào)告，為后續(xù)宣傳策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求
1.3年以上醫(yī)美護(hù)膚、美妝行業(yè)品牌宣傳經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉醫(yī)美護(hù)膚行業(yè)趨勢(shì)，具備活動(dòng)策劃，渠道運(yùn)營(yíng)與資源整合能力。
3.掌握內(nèi)容創(chuàng)作工具，精通數(shù)據(jù)分析。
4.具備創(chuàng)意靈感，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏項(xiàng)目推進(jìn)。
考核方向
1.品牌影響力：曝光量、粉絲增長(zhǎng)率、品牌搜索指數(shù)提升
2.內(nèi)容效果：產(chǎn)出量、曝款占比、用戶互動(dòng)率
3.成本與效率：宣傳預(yù)算執(zhí)行偏差率、活動(dòng)ROI達(dá)標(biāo)情況
4.口碑管理：負(fù)面輿情處理及時(shí)率、用戶好評(píng)率、合作滿意度

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)海信創(chuàng)智谷-1號(hào)樓26層

職位發(fā)布者

李女士/HR

剛剛活躍
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公司Logo山東仙瑟醫(yī)療科技有限公司
仙瑟集團(tuán)，2013年注冊(cè)公司于山東煙臺(tái)，2017年，啟動(dòng)“醫(yī)美術(shù)后護(hù)膚品的研發(fā)和銷售”，公司一直秉承良性、可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)展“仙瑟”品牌，每年保持著30%-70%的穩(wěn)健增長(zhǎng)勢(shì)頭，2024年GMV4.5億，總部base山東濟(jì)南，下設(shè)26個(gè)區(qū)域，總部含區(qū)域人員達(dá)200人+；歷經(jīng)7年，仙瑟品牌已經(jīng)成為功效護(hù)膚賽道的頭部，目前的仙瑟，是一家集科研創(chuàng)新、生產(chǎn)制造、市場(chǎng)營(yíng)銷為一體的綜合性公司。我們本著誠(chéng)懇招聘，坦誠(chéng)不欺騙的原則，也是珍惜彼此的選擇機(jī)會(huì)，對(duì)我們公司的人才要求做如下陳述：一、希望你的能力是個(gè)人實(shí)力，也希望你能認(rèn)知到職場(chǎng)能力價(jià)值而不是關(guān)注于崗位位置；我們不看出身，更看重工作認(rèn)知和工作的顆粒度二、希望你對(duì)未來(lái)還是非常有信心和希望的，仙瑟內(nèi)部的評(píng)獎(jiǎng)機(jī)制很公平，只要工作優(yōu)秀，我們都會(huì)給予結(jié)果加入仙瑟，你將享受到：【?全面保障】入職即享五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后更有六險(xiǎn)一金（商業(yè)保險(xiǎn)20萬(wàn)的重疾10萬(wàn)的醫(yī)療），為你的未來(lái)保駕護(hù)航?！?豐厚獎(jiǎng)勵(lì)】年終獎(jiǎng)金、員工國(guó)內(nèi)外旅游、員工生日會(huì)、年終福利等【培訓(xùn)成長(zhǎng)】仙瑟主管人員每年外部培訓(xùn)不低于3次；線上同步全員培訓(xùn)不低于3次，基層團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培養(yǎng)不低于2次【社會(huì)公益】“仙瑟基金”是仙瑟集團(tuán)踐行社會(huì)責(zé)任、回饋社會(huì)的重要舉措。每年，我們都會(huì)從基金中撥出?？?，用于對(duì)貧困小學(xué)、流浪救助站等定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公益捐助扶持活動(dòng)。說(shuō)一點(diǎn)：本公司是行業(yè)內(nèi)比較受人尊敬的品牌，本公司大部分都是醫(yī)療專業(yè)出身或者從業(yè)者，無(wú)政治斗爭(zhēng)，無(wú)老板偏見(jiàn)，喜歡有實(shí)力的人，只要有實(shí)力就會(huì)有提升機(jī)會(huì)；本公司的主要特色是：終身學(xué)習(xí)，沒(méi)有躺平的日子招聘目標(biāo)：找到能學(xué)習(xí)，愛(ài)成長(zhǎng)，對(duì)職場(chǎng)有熱情的人
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