職位描述
代理商/經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊(duì)賦能數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)醫(yī)美/健康服務(wù)生物工程
一、區(qū)域業(yè)務(wù)管控與能力成長
錨定公司年度、季度、月度銷售目標(biāo)，深度對(duì)接區(qū)域代理商，通過精準(zhǔn)數(shù)據(jù)分析找到業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，推動(dòng)銷售增長。全程跟進(jìn)代理商銷售鏈路，高效解決實(shí)操難題。
過程中同步實(shí)現(xiàn)：
1.溝通升級(jí)：搭建與區(qū)域常態(tài)化、高質(zhì)量溝通體系，精準(zhǔn)傳遞業(yè)務(wù)指令與需求。
2.責(zé)任心強(qiáng)化：對(duì)區(qū)域問題做到“秒級(jí)響應(yīng)+閉環(huán)解決”，夯實(shí)業(yè)務(wù)信任根基。
3.管理力進(jìn)階：吃透區(qū)域薪酬、績效、運(yùn)營邏輯，輸出適配業(yè)務(wù)的管理策略。
4.專業(yè)力沉淀：化身“區(qū)域業(yè)務(wù)導(dǎo)師”，指導(dǎo)業(yè)務(wù)員攻堅(jiān)專業(yè)難題，輸出可復(fù)用的業(yè)務(wù)解決。
二、醫(yī)美活動(dòng)全鏈路操盤
承接公司營銷方案，聯(lián)動(dòng)區(qū)域經(jīng)銷組，主導(dǎo)醫(yī)美主題活動(dòng)（專家會(huì)/培訓(xùn)會(huì)/學(xué)術(shù)會(huì)/展會(huì)/沙龍）
1.前期：精準(zhǔn)錨定專家資源，設(shè)計(jì)差異化活動(dòng)流程，確?；顒?dòng)價(jià)值與品牌定位深度契合。
2.中期：全流程協(xié)同執(zhí)行，把控專家接待、環(huán)節(jié)銜接等細(xì)節(jié)，保障活動(dòng)專業(yè)度與體驗(yàn)感。
3.后期：建立“數(shù)據(jù)+反饋”雙盤機(jī)制，輸出活動(dòng)效果報(bào)告，沉淀可復(fù)用經(jīng)驗(yàn)。
三、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的效率提優(yōu)
定期開展區(qū)域業(yè)務(wù)診斷，通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題與增長機(jī)會(huì)，輸出針對(duì)性解決方案，助理區(qū)域任務(wù)達(dá)成；同時(shí)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，打通總部-區(qū)域溝通壁壘，提升業(yè)務(wù)員作業(yè)效率，實(shí)現(xiàn)“流程提效+協(xié)同提效”雙突破。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，有皮膚醫(yī)學(xué)、藥品相關(guān)行業(yè)背景，或有強(qiáng)烈意愿深耕功效型護(hù)膚品領(lǐng)域，渴望在專業(yè)賽道突破。
2. 能力：抗壓性強(qiáng)，可應(yīng)對(duì)多任務(wù)并行節(jié)奏，學(xué)習(xí)力突出，快速吃透醫(yī)美護(hù)膚行業(yè)知識(shí)，數(shù)據(jù)分析扎實(shí)，能從數(shù)據(jù)中找規(guī)律，提策略。
劃重點(diǎn)：基礎(chǔ)銷售崗位年薪范疇：平均年薪20-40萬+
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)海信創(chuàng)智谷-1號(hào)樓26層
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職位發(fā)布者
李女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
山東仙瑟醫(yī)療科技有限公司仙瑟集團(tuán)，2013年注冊(cè)公司于山東煙臺(tái)，2017年，啟動(dòng)“醫(yī)美術(shù)后護(hù)膚品的研發(fā)和銷售”，公司一直秉承良性、可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)展“仙瑟”品牌，每年保持著30%-70%的穩(wěn)健增長勢(shì)頭，2024年GMV4.5億，總部base山東濟(jì)南，下設(shè)26個(gè)區(qū)域，總部含區(qū)域人員達(dá)200人+；歷經(jīng)7年，仙瑟品牌已經(jīng)成為功效護(hù)膚賽道的頭部，目前的仙瑟，是一家集科研創(chuàng)新、生產(chǎn)制造、市場(chǎng)營銷為一體的綜合性公司。我們本著誠懇招聘，坦誠不欺騙的原則，也是珍惜彼此的選擇機(jī)會(huì)，對(duì)我們公司的人才要求做如下陳述：一、希望你的能力是個(gè)人實(shí)力，也希望你能認(rèn)知到職場(chǎng)能力價(jià)值而不是關(guān)注于崗位位置；我們不看出身，更看重工作認(rèn)知和工作的顆粒度二、希望你對(duì)未來還是非常有信心和希望的，仙瑟內(nèi)部的評(píng)獎(jiǎng)機(jī)制很公平，只要工作優(yōu)秀，我們都會(huì)給予結(jié)果加入仙瑟，你將享受到：【?全面保障】入職即享五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后更有六險(xiǎn)一金（商業(yè)保險(xiǎn)20萬的重疾10萬的醫(yī)療），為你的未來保駕護(hù)航?！?豐厚獎(jiǎng)勵(lì)】年終獎(jiǎng)金、員工國內(nèi)外旅游、員工生日會(huì)、年終福利等【培訓(xùn)成長】仙瑟主管人員每年外部培訓(xùn)不低于3次；線上同步全員培訓(xùn)不低于3次，基層團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培養(yǎng)不低于2次【社會(huì)公益】“仙瑟基金”是仙瑟集團(tuán)踐行社會(huì)責(zé)任、回饋社會(huì)的重要舉措。每年，我們都會(huì)從基金中撥出?？?，用于對(duì)貧困小學(xué)、流浪救助站等定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公益捐助扶持活動(dòng)。說一點(diǎn)：本公司是行業(yè)內(nèi)比較受人尊敬的品牌，本公司大部分都是醫(yī)療專業(yè)出身或者從業(yè)者，無政治斗爭(zhēng)，無老板偏見，喜歡有實(shí)力的人，只要有實(shí)力就會(huì)有提升機(jī)會(huì)；本公司的主要特色是：終身學(xué)習(xí)，沒有躺平的日子招聘目標(biāo)：找到能學(xué)習(xí)，愛成長，對(duì)職場(chǎng)有熱情的人
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