職位概述:該崗位不坐班,負責仙瑟品牌功效性護膚品在湖北全省的銷售工作;
職責描述:
1、負責所轄區(qū)域門店(生美及醫(yī)美)的全生命周期管理,包括新客戶開發(fā)、存量客戶深耕、流失預警與挽回;
2、承接并達成公司下達的銷售指標,通過專業(yè)銷售方案推動產(chǎn)品在客戶端的真實動銷與復購,而非單純壓貨;
3、主導并執(zhí)行專業(yè)賦能動作:定期為醫(yī)美醫(yī)生、咨詢師、護理師、店老板等提供 產(chǎn)品知識、聯(lián)合解決方案、客訴應對等培訓,提升其專業(yè)服務能力;
4、深度洞察客戶需求,結合門店定位(如輕醫(yī)美、問題肌、科技美膚),定制個性化產(chǎn)品組合與營銷支持方案與培訓;
5、監(jiān)控客戶端合規(guī)與價格秩序,確保產(chǎn)品在合規(guī)正價使用,杜絕超范圍宣傳或低價亂價行為;
6、系統(tǒng)化收集市場情況,包括護膚品動態(tài)、新技術趨勢、客戶經(jīng)營痛點,并反哺公司產(chǎn)品與策略迭代;
7、建立高信任客戶關系,成為客戶的專業(yè)合作伙伴,共同制定年度合作計劃與增長路徑。
任職要求:
1、25-35歲,統(tǒng)招大專以上學歷,醫(yī)學、藥學、生物學、護理學等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上醫(yī)美、生美、功效護膚或醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗;
3、B端客戶(醫(yī)美機構、皮膚管理中心、高端美容院、輕醫(yī)美)的服務與賦能經(jīng)驗;
4、有面向醫(yī)生、咨詢師、店老板、店長等多角色溝通與培訓的實戰(zhàn)經(jīng)歷;
5、主導或參與新品一線推動、專業(yè)培訓、動銷活動落地等;
6、良好的個人氣質(zhì)、形象佳、勤奮好學,積極進取,責任心強,有高薪追求;
7、具有較強的溝通及交際技巧,富有親和力;
8、熱愛銷售事業(yè),樂于接受挑戰(zhàn)并有良好的抗壓能力;
薪酬福利:
1、薪資構成:基本底薪(5-7K)+績效(1-2K)+提成,平均年薪15萬+;
2、工作時間:8點30-17點30,中午休息1.5小時;雙休,法定假日;每月15號前發(fā)工資,不拖欠,實繳社保;
3、員工福利:入職五險一金,轉正六險一金;年終獎金,工齡獎金,節(jié)日福利,帶薪年假,員工國內(nèi)外旅游,母親獎金,員工聚餐等;
4、企業(yè)風格:無裙帶關系,無政治關系,工作節(jié)奏較快,一般不加班;較規(guī)范企業(yè)