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職位描述: 1、質(zhì)量體系建設(shè)與維護(hù)：依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際情況，主導(dǎo)構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化適用公司的質(zhì)量管理體系。定期組織內(nèi)部審核與管理評(píng)審，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，保證符合 ISO9001等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。? 2、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定：深入研究公司產(chǎn)品特性、技術(shù)規(guī)范，制定涵蓋原材料、零部件、半成品及成品的全面質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與詳細(xì)檢驗(yàn)流程。明確各環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)方法、抽樣規(guī)則、判定準(zhǔn)則，確保檢驗(yàn)工作的科學(xué)性與準(zhǔn)確性。? 3、過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控：對(duì)公司產(chǎn)品的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全程質(zhì)量監(jiān)控，包括原材料入廠檢驗(yàn)、生產(chǎn)線上各工序的巡檢以及成品最終檢驗(yàn)。 4、質(zhì)量問(wèn)題解決：針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，迅速組織跨部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行深入分析。運(yùn)用相關(guān)的質(zhì)量工具，準(zhǔn)確找出問(wèn)題根源，并制定切實(shí)可行的糾正與預(yù)防措施。跟蹤措施的實(shí)施效果，驗(yàn)證問(wèn)題是否得到徹底解決，防止問(wèn)題再次發(fā)生。? 5、供應(yīng)商質(zhì)量管理：參與對(duì)原材料及零部件供應(yīng)商的選擇與評(píng)估工作，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核與輔導(dǎo)，監(jiān)督其產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。與供應(yīng)商保持密切溝通，及時(shí)解決供貨過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品符合公司質(zhì)量要求。? 6、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集、整理并分析各類質(zhì)量數(shù)據(jù)，包括檢驗(yàn)數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、質(zhì)量成本數(shù)據(jù)等。通過(guò)數(shù)據(jù)分析，挖掘潛在的質(zhì)量問(wèn)題與改進(jìn)機(jī)會(huì)，為公司質(zhì)量決策提供有力依據(jù)。定期編寫(xiě)質(zhì)量報(bào)告，向管理層匯報(bào)質(zhì)量狀況與質(zhì)量改進(jìn)成果。? 7、客戶投訴處理：負(fù)責(zé)處理客訴，迅速響應(yīng)客戶需求。與客戶保持良好溝通，了解投訴詳情，組織內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行原因分析與整改。及時(shí)向客戶反饋處理結(jié)果，確保客戶滿意度。 8、其他交辦任務(wù)。 任職要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械工程、自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè)背景為佳； 2、兩年以上制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)自擔(dān)負(fù)質(zhì)量管理方面的工作， 3、熟練掌握質(zhì)量管理工具與方法，如 SPC、FMEA、MSA、QC 七大手法、8D 報(bào)告等，并能在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用； 4、了解相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)，如 ISO9001 質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，能運(yùn)用質(zhì)量工具分析解決問(wèn)題: 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等部門進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題的解決。 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極融入團(tuán)隊(duì)，分享經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升整體質(zhì)量水平。