【崗位介紹】:
1.在公司內進行多渠道、多崗位輪崗學習(輪崗期一般為半年),包括業(yè)務支持類、運營管理類、行政后援類等,全面掌握公司業(yè)務運作模式和工作流程,輪崗結束后根據(jù)英才個人意愿,結合分公司部門/機構需求定崗。
2.公司將為每位英才配備英才職場導師,同時為英才提供多維度、全周期培訓安排,專業(yè)輔導加持,助力快速成長。
【招聘崗位】:
一、企劃崗:1、日常經營類報表填制;2、經營分析報告制作;3、各類會議及經營活動的組織與落實。
二、業(yè)務督導崗:1、完善督導體系建設,助推渠道業(yè)績的達成;2、各類業(yè)務指標的追蹤與督導;3、公司營銷推動工作的落地。
三、業(yè)務培訓崗:1、制定和實施銷售人員培訓計劃并推動培訓工作;2、根據(jù)業(yè)務節(jié)奏,配合業(yè)務啟動及方案推動;3、對銷售隊伍業(yè)務開拓計劃進行督導。
四、運營合規(guī)崗:1、跟進所轄機構運營指標的達成;2、所轄機構保單受理及問題件處理工作;3、機構日常行政支持及費用處理。
【任職資格】:
1.國內外應屆高校畢業(yè)生,大學本科及以上學歷。
2.專業(yè)不限;保險、金融、經濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3.中共黨員優(yōu)先;有校內擔任班長、團支部書記、學生會干部、社團干部經驗者優(yōu)先。
4.具有良好的學習能力、溝通協(xié)調能力,有較強的責任心和進取心。