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職責描述：
1、項目管理和實施?：負責企業(yè)ERP項目的統籌規(guī)劃和管理，包括需求調研、范圍界定、制定實施方案及業(yè)務流程測試。需要具備豐富的項目管理經驗，能夠有效地識別和解決項目實施過程中的風險和問題?。
?2、需求調研和方案設計?：與客戶溝通，了解需求，設計業(yè)務藍圖或開發(fā)方案，并進行需求調研和方案討論、修改與確認。需要具備出色的理解能力和邏輯思維能力，能夠準確把握客戶需求并轉化為可行的實施方案?。
?3、系統測試和培訓?：負責系統內部測試和客戶現場測試，編寫操作手冊并進行客戶培訓。需要具備良好的溝通能力和表達能力，能夠清晰地向客戶解釋系統操作方法和注意事項?。
4?、技術支持和維護?：在項目上線后，提供持續(xù)的技術支持和維護，確保系統穩(wěn)定運行。需要具備快速解決問題的能力，能夠在出現故障時迅速響應并解決?。
?5、文檔撰寫和報告編制?：具備良好的文檔撰寫能力，能夠編寫項目報告、需求分析報告等。需要熟悉項目管理工具和方法，能夠高效地組織和管理項目文檔?。
任職要求：
1、教育背景?：本科及以上學歷，專業(yè)背景包括企業(yè)管理、經濟、財務或計算機等相關領域?。
?2、工作經驗?：具備5年及以上ERP實施經驗，熟悉報賬、預算、稅務、司庫、財務共享、主數據、總賬、資產、供應鏈等方面內容。
3?、技能要求?：熟練掌握ERP軟件的操作和維護，具備良好的溝通能力和問題解決能力。需要熟悉SQL數據庫，能夠運用SQL語句進行數據操作?。
?4、其他要求?：具備強烈的責任心和執(zhí)行力，能夠在高壓環(huán)境下工作。需要具備良好的團隊協作精神和敬業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力?。