1.負責運營支持工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提供高效專業(yè)的運營支持,確保業(yè)務(wù)流程的順暢與優(yōu)化;
2.分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并解決運營過程中的問題,提升運營效率,助力業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn);
3.負責與各部門溝通協(xié)作,確保運營策略的有效執(zhí)行,推動業(yè)務(wù)增速,實現(xiàn)業(yè)務(wù)新模式;
4.對接內(nèi)外部資源,優(yōu)化運營管理體系,提升運營質(zhì)量,確保業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健;
5.定期總結(jié)運營經(jīng)驗,提煉最佳實踐,為團隊提供培訓與指導,提升團隊整體運營能力。
任職要求
1. 教育背景
學歷要求:大專及以上學歷,專業(yè)不限:
2.工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:具備3-5年運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有物流或快遞行業(yè)背景者優(yōu)先;
3.能力要求:
業(yè)務(wù)理解:具備較強的業(yè)務(wù)敏感度,能夠深入理解運營支持崗位的核心需求,對業(yè)務(wù)發(fā)展有前瞻性思考;管理能力:具備良好的團隊管理和項目管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊達成業(yè)務(wù)目標;
數(shù)據(jù)分析:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導業(yè)務(wù)決策;
4.基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效溝通,協(xié)調(diào)資源,推動項目進展;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對復雜業(yè)務(wù)場景,提出有效解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)同工作,共同推進業(yè)務(wù)發(fā)展;
抗壓能力:具備較強的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持穩(wěn)定的工作狀態(tài),確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。