崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)招聘工作,篩選簡歷、邀約及安排人員面試,招聘渠道維護(hù);
2、員工入離職手續(xù)辦理,檔案管理;
3、負(fù)責(zé)員工考勤及工資的核算;
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
任職要求:
1、大專及以上,有3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長招聘模塊優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),并富有較高的工作熱情;
3、 熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件。
薪資待遇:
底薪+績效,大小周休息,法定節(jié)假日休息,不加班,社保福利