崗位職責:
1.區(qū)域戰(zhàn)路規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定省區(qū)年度銷售目標、市場拓展計劃及預算方案,并推動執(zhí)行。分析省區(qū)醫(yī)藥市場動態(tài)(政策、競品、客戶需求等),提出針對性策略并調(diào)整業(yè)務方向。
2.銷售管理與目標達成:負責區(qū)域銷售團隊的日常管理,分解并落實銷售目標,監(jiān)督各區(qū)域/產(chǎn)品線達成率。
定期跟進重點醫(yī)院、連鎖藥店、經(jīng)銷商等客戶合作進展,確保銷量和回款目標的完成。
3.渠道與客戶開發(fā):開拓省內(nèi)醫(yī)院、基層醫(yī)療機構(gòu)、零售終端及分銷網(wǎng)絡,建立長期合作關(guān)系。
維護關(guān)鍵客戶(如三甲醫(yī)院、核心代理商),處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度。
4.團隊建設與管理:負責團隊招聘、培訓、考核及激勵,提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。定期組織區(qū)域會議,傳達公司政策,協(xié)調(diào)資源解決業(yè)務難題。 5.合規(guī)與風險管控:確保區(qū)域內(nèi)所有市場活動符合國家醫(yī)藥行業(yè)法規(guī)(如兩票制、反商業(yè)賄賂等)及公司合規(guī)要求。監(jiān)控渠道庫存及價格體系,防范竄貨、違規(guī)銷售等風險 。 6.數(shù)據(jù)分析與匯報:定期分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢及競品動態(tài),向總部提交區(qū)域經(jīng)營報告并提出改進建議。協(xié)同市場部、醫(yī)學部制定區(qū)域?qū)W術(shù)推廣活動及品牌宣傳方案。
崗位要求
1.教育背景:醫(yī)藥、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。 2.工作經(jīng)驗:5年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上省區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉處方藥自營,招商/等領域運作模式。
3.優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成高業(yè)績目標。
4.出色的溝通談判技巧,能與各級客戶及內(nèi)部部門高效協(xié)同。
5.適應高頻出差(覆蓋全省),持有駕照并能自駕者優(yōu)先。
6.抗壓能力強,具備解決復雜問題的決策能力和執(zhí)行力。
崗位要求:能適應出差,薪資面議
上班時間8:30-5:30,7.5小時工作制,周末大小周,出差補助,餐費補貼,入職一個月之內(nèi)繳納保險