崗位職責(zé):
1、為個人及其家庭提供個性化的保障需求分析及家庭保障規(guī)劃(為客戶提供一系列人壽保險、年金保險、意外傷害保險及健康保險等);
2、為各類企業(yè)或機(jī)構(gòu)提供員工團(tuán)體保險及企業(yè)年金計劃的規(guī)劃;
3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保單服務(wù),包括保單維護(hù)、協(xié)助辦理保險理賠事宜等;
4、組建及管理營銷團(tuán)隊,引領(lǐng)、督導(dǎo)、培育及激勵團(tuán)隊成員。
福利待遇:
1.創(chuàng)無優(yōu)計劃:首三月保底5萬+培訓(xùn)津貼
2.展業(yè)津貼:最長18個月,最高75萬元
3.晉升支持:
? 按照“保險企業(yè)家”晉級計劃
? 首年最高可享5萬元獎金
? 第三年最高可享20萬元獎金
? 第五年最高可享55萬元獎金
以上累計最高可享80萬元獎金
4.其他福利:行業(yè)頂尖的培訓(xùn)體系,豐富的團(tuán)建活動及競賽旅游。
工作時間:時間自由,雙休不加班,節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
報名條件:
年齡:28-45歲
學(xué)歷:本科及以上,優(yōu)秀可放寬至大專
往年年收入:12萬元及以上
工作經(jīng)歷:有管理、銷售經(jīng)驗或者專業(yè)背景優(yōu)先(醫(yī)生、律師、銀行、地產(chǎn)、教培等)
本地居住3年以上