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崗位信息： 1. 崗位名稱(chēng)：阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)（升降機(jī)產(chǎn)品） 2. 工作地點(diǎn)：濟(jì)南市高新區(qū)三慶財(cái)富中心 3. 薪資范圍：3500 - 7000 元 / 月（薪資構(gòu)成：底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 提成，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)面議） 崗位職責(zé) 1. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與策略制定：全面負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站的整體運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定并執(zhí)行年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與策略，推動(dòng)店鋪業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 2. 店鋪日常管理與優(yōu)化：負(fù)責(zé)國(guó)際站店鋪的搭建、裝修及日常維護(hù)，優(yōu)化商品信息，包括標(biāo)題、描述、圖片、視頻等，提升店鋪專(zhuān)業(yè)性與吸引力，確保店鋪展示效果符合品牌形象及用戶(hù)需求。 3. 營(yíng)銷(xiāo)推廣與活動(dòng)策劃：熟練運(yùn)用阿里國(guó)際站各類(lèi)推廣工具，如直通車(chē)（P4P）、櫥窗推薦、頂展、問(wèn)鼎等，制定精準(zhǔn)有效的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度、點(diǎn)擊率及詢(xún)盤(pán)量；策劃并執(zhí)行平臺(tái)內(nèi)各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)、行業(yè)展會(huì)等，提升品牌知名度與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 4. 數(shù)據(jù)分析與決策支持：密切監(jiān)控店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如流量來(lái)源、訪客行為、轉(zhuǎn)化率、銷(xiāo)售額、客單價(jià)等，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行深度分析，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定針對(duì)性?xún)?yōu)化方案；基于數(shù)據(jù)洞察，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、定價(jià)策略、庫(kù)存管理等提供決策支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化升級(jí)。 5. 市場(chǎng)與競(jìng)品分析：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、國(guó)際市場(chǎng)趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在阿里國(guó)際站的運(yùn)營(yíng)策略，收集整理相關(guān)信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)與競(jìng)品分析，為公司制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略提供依據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)部采購(gòu)、生產(chǎn)、客服、物流等部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作，確保供應(yīng)鏈順暢，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求，提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他與運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作任務(wù)。 四、任職要求 1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，成功打造爆款產(chǎn)品或提升店鋪業(yè)績(jī)的實(shí)操案例；有相關(guān)行業(yè)跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 平臺(tái)操作技能：精通阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)規(guī)則、算法與操作流程，熟練掌握平臺(tái)各類(lèi)推廣工具與營(yíng)銷(xiāo)玩法，能夠獨(dú)立完成店鋪從 0 到 1 的搭建與運(yùn)營(yíng)。 4. 數(shù)據(jù)分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用 Excel 等數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因并提出解決方案。 5. 語(yǔ)言能力：英語(yǔ)四級(jí)及以上，具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能夠與海外客戶(hù)進(jìn)行基本溝通；英語(yǔ)六級(jí)及以上或有良好口語(yǔ)表達(dá)能力者優(yōu)先。 6. 其他能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境及業(yè)務(wù)變化。 五、福利待遇 1. 薪資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系，除了基本薪資外，還有豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金和提成 2. 社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金，為你的生活和未來(lái)提供全面保障。 3. 帶薪休假：享有法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期 4. 培訓(xùn)與發(fā)展：公司重視員工的個(gè)人成長(zhǎng)，提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)課程和外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助你不斷提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)；完善的晉升機(jī)制，為優(yōu)秀員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，助力你實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。 5. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：定期組織豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如戶(hù)外拓展、聚餐、旅游等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造積極向上、輕松愉快的工作氛圍。 6. 節(jié)日福利：在重要節(jié)日為員工發(fā)放貼心的節(jié)日禮品