1.負責開拓、維護及優(yōu)化與中介機構(gòu)的合作關(guān)系(如獵頭公司、RPO服務(wù)商、勞務(wù)派遣機構(gòu)、校企合作平臺等),制定合作策略并推動落地。
2.挖掘潛在中介資源,評估合作資質(zhì),簽訂合作協(xié)議,確保資源的高效整合與利用。
3.制定年度/季度渠道開發(fā)計劃,分解區(qū)域目標,統(tǒng)籌渠道資源分配及績效評估。
4.監(jiān)控合作渠道的履約情況,定期分析渠道轉(zhuǎn)化率、成本效益等數(shù)據(jù),優(yōu)化合作模式。
5.收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手渠道策略及市場需求,制定差異化的合作方案以提升市場份額。
6.策劃并執(zhí)行針對中介機構(gòu)的推廣活動(如政策宣講、資源對接會等),提升公司在中介渠道中的品牌影響力。
7.維護長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,處理合作中的爭議與投訴,確保合作合規(guī)性。
8.監(jiān)督中介機構(gòu)遵守勞動法規(guī)及公司政策,規(guī)避用工風險及法律糾紛。