崗位職責(zé):
1.對(duì)職位進(jìn)行分析,制定尋訪方案,選擇尋訪渠道;
2.針對(duì)性搜集人才信息,通過(guò)各種渠道尋找合適的候選人;
3.根據(jù)要求和潛在候選人進(jìn)行電話(huà)溝通,確定基本信息和意向,對(duì)候選人進(jìn)行初步評(píng)估;
4.其他招聘支持工作,包括報(bào)告的撰寫(xiě),數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入等;
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
任職要求:
1、熱愛(ài)招聘工作,性格外向善于溝通,有一點(diǎn)的抗壓能力;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀的應(yīng)屆生可培養(yǎng) ;
3、夏港、申港附近優(yōu)先