學管師（教務）
崗位職責：
1.負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作；調解決學員學習過程中遇到的各種問題；
2.負責跟進學員的學習進度和學習效果，協(xié)調資源，幫助學員對接老師答疑解惑，提高學習成績；
3.負責班級學習氛圍建設，督促和落實學習任務，提高課程通過率；
4.通過良好的課程服務，提高學員滿意度，擴大品牌影響力；
5.根據(jù)學員需求，制定符合考情的學習計劃；
6.負責收集、分析學員反饋，據(jù)此向相關部門提出合理化建議；
7.負責學員持續(xù)跟蹤服務，達成老學員老帶新的目標；
8.負責所帶班級的值班和跟班工作
9.能接受短期其他地市開班出差帶班
任職要求：
1.熟悉公考培訓行業(yè)，有公考行業(yè)工作經驗優(yōu)先；
2.大專及以上學歷，本科學歷優(yōu)先，專業(yè)不限；
3.具備良好親和力，具有較強的服務意識和責任意識優(yōu)先；
4.性格開朗、為人踏實穩(wěn)重、熱情耐心、個性成熟、樂觀進取
5.有較強的協(xié)調溝通能力，熟練使用office等辦公軟件；
6.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通，共同完成團隊目標
7.吃苦耐勞，能接受帶班產生的加班，能承受工作壓力。
二、福利待遇
1.工資待遇，試用期2個月（優(yōu)秀者可提前轉正），試用期工資4000-4500元，轉正后—工作一年，福利待遇在6W-8W不等，上不封頂。
2.五險一金：公司統(tǒng)一購買五險一金。
3.工作時間：冬季上午9:00-下午5:30，夏季上午8:30-下午5:30，帶班期間根據(jù)班次安排休息，享受國家法定假日，年假、 婚假、產假等假日。
4.其他福利：長達半個月寒假，帶班結束后調休假，帶薪年假、年度旅游、生日福利、年終獎、出差補助、免費培訓、不定期下午茶、各類節(jié)假日福利活動，定期公費團建等活動