一、崗位職責(zé)
1、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離流程辦理: 負(fù)責(zé)員工入職、離職等流程的辦理工作,確保所有手續(xù)符合公司規(guī)定;人事系統(tǒng)信息維護(hù)、并維護(hù)花名冊。
2、社保公積金商保:社保公積金、商業(yè)險(xiǎn)的申報(bào)及業(yè)務(wù)經(jīng)辦
3、檔案管理: 負(fù)責(zé)員工人事檔案的整理與管理工作,確保信息準(zhǔn)確性和保密性
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,如員工考勤信息的統(tǒng)計(jì)、員工信息分析
5、制度流程管理:協(xié)助制定并優(yōu)化各項(xiàng)人事管理制度及流程等體系建設(shè)
6、薪酬核算:負(fù)責(zé)每月薪資的計(jì)算與發(fā)放。
7、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
8、有食品廠人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。