崗位職責:
1. 制定公司整體的新媒體運營戰(zhàn)略,明確運營目標、定位和發(fā)展方向。組織、調動資源,全面負責運營方案的落地實施,確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)
2. 負責新媒體平臺(如微信、微博、抖音、今日頭條等)的整體運營,包括內容策劃、編輯、發(fā)布、維護和管理。確保平臺內容的質量和更新頻率,提高平臺的活躍度和用戶參與度
3. 負責新媒體運營團隊的建設和管理,包括招聘、培訓、績效管理等。搭建高素質的新媒體運營團隊,指導團隊成員完成公司的計劃和任務
4. 對公司整體戰(zhàn)略,結合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設性意見。
5. 參與制定平臺產(chǎn)品收費標準案:協(xié)助產(chǎn)品功能完善。
崗位要求:
1. 年齡25-35歲,大專及以上學歷,5年以上相關經(jīng)驗
2. 對色彩敏感,具有較強的審美鑒賞力和創(chuàng)意設計能力,能夠從多角度思考問題,提出創(chuàng)新性設計方案。
3. 具有良好的溝通能力,能夠準確理解客戶的需求,并將需求轉化為具體的設計方案。具備團隊合作精神,能夠與同事高效配合,共同完成項目。
4. 技能要求:熟練掌握專業(yè)技能,具備獨特的創(chuàng)意視角
薪資待遇:
10000-15000 試用期1-3個月
時間:10-19(彈性九小時工作制),月休4
提供免費午晚餐,免費健身房,提供住宿,五險,節(jié)日福利,優(yōu)秀員工評選