崗位職責:
1.領導相關團隊高效開展各項工作,全面統(tǒng)籌團隊分工與協(xié)作。
2.制定并監(jiān)督實施團隊績效目標,負責下屬員工的培養(yǎng)、考核及職業(yè)發(fā)展指導,持續(xù)提升團隊整體工作效率。
3.在綜合管理方面,積極配合總監(jiān)推進日常管理工作,主動牽頭協(xié)調各項事務的順利推進。
4.對工作數(shù)據(jù)的準確性和及時性承擔管理責任。
任職要求:
年齡: 27-35歲
能力/素質要求: 具備團隊協(xié)作能力、溝通能力、責任心和大局觀
技能要求: 熟練操作辦公軟件,掌握數(shù)據(jù)分析方法
薪資待遇:試用8000元/月,轉正待遇面議
上班時間:彈性9小時
福利待遇:免費午晚餐、員工宿舍、健身房、瑜伽室、臺球廳、五險、年節(jié)福利、雙渠道晉升機制等