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是分公司經(jīng)理的培養(yǎng)對象，由公司免費進行集中統(tǒng)一的團隊管理培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)），1~3個月相關(guān)一線崗位培訓(xùn)后，考核合格者在當(dāng)?shù)厝喂芾砉ぷ?，成為公司中層管理人員?？伤苄詮娬?——2年可獨立負責(zé)分公司運作。
工作性質(zhì)：前期市場，后期負責(zé)團隊管理，協(xié)助經(jīng)理運營公司。
工作要求：
----------1、?？埔陨蠈W(xué)歷，無專業(yè)限制。 （優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）
----------2、年齡26歲以下，無需管理經(jīng)驗。
----------3、形象專業(yè)、學(xué)習(xí)能力強、態(tài)度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情。
----------4、有上進心和事業(yè)心，有較強的團隊合作精神。
薪資待遇：
----------1、無責(zé)任底薪4500元/月+績效+帶薪培訓(xùn)+免費住宿，并享受公司職務(wù)獎金。 屬公司基層管理，收入穩(wěn)定。
---------2、公司提供住宿，高檔居民公寓住宿，步行五分鐘可到公司。
----------3、公司提供一年四次總部帶薪進修學(xué)習(xí)或赴國內(nèi)外其他公司學(xué)習(xí)交流。
----------4、公司每月有聚餐，每季度組織國內(nèi)著名景區(qū)旅游。
----------5、總部每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會。
備注說明：1、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的銷售技能及團隊管理培訓(xùn)。（本職位對退伍軍人/應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放）
----------2、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會。
----------3、分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會議。
----------4、對申請需要住宿的人員提供住宿。