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更新于 12月22日

校區(qū)校長

2.5-3.5萬
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

線下教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
職務(wù)職責(zé):
1.品牌維護(hù)
確保品牌在區(qū)域市場的知名度、美譽(yù)度的維護(hù)和提升;防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生。
2.綜合業(yè)務(wù)
確保月度和年度新生銷售及在讀學(xué)生續(xù)費(fèi)指標(biāo)的完成,實(shí)現(xiàn)學(xué)校學(xué)生人數(shù)的凈增長率,并控制銷售及續(xù)費(fèi)折扣率在公司目標(biāo)范圍內(nèi);
確保公司標(biāo)準(zhǔn)課程管理流程及其他服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)在學(xué)校的嚴(yán)格執(zhí)行,確保及提升顧客滿意度
配合市場經(jīng)理共同制訂學(xué)校市場發(fā)展計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,督促潛在客戶的開拓、發(fā)掘品牌的良性傳播以實(shí)現(xiàn)對銷售的支持。
能力要求:
成熟穩(wěn)重,個(gè)人情緒管理良好,有較強(qiáng)的壓力承受能力,具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向;
思路清晰,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;
善于觀察、溝通和協(xié)調(diào),組織計(jì)劃性強(qiáng),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注細(xì)節(jié),重視質(zhì)量;
積極上進(jìn),具有持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我發(fā)展能力;
英文流利,可用作工作語言,能與外籍同事無障礙溝通。
資格要求:
學(xué)歷:本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上銷售、服務(wù)或市場營銷經(jīng)驗(yàn),具備少兒英語培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,1年以上接觸歐美文化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
英語水平:英語可做為工作語言
熟練使用基本辦公室軟件

工作地點(diǎn)

深圳羅湖區(qū)人民公園

入職公司信息

  • 入職公司: 某教育公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

黃女士/人事招聘主管

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