崗位職責(zé):
1、 戰(zhàn)略規(guī)劃與統(tǒng)籌管理
? 制定并實(shí)施本地市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,設(shè)定年度/月度業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保與公司整體商業(yè)目標(biāo)一致;
? 組織、監(jiān)督并推進(jìn)年度/季度/月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃,提升品牌知名度,完成新生招生指標(biāo);
? 策劃并執(zhí)行本地線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)活動(dòng),促進(jìn)品牌建設(shè)與新生招攬目標(biāo)達(dá)成;
? 依據(jù)總校長(zhǎng)下達(dá)的年度市場(chǎng)招新指標(biāo),負(fù)責(zé)客戶(hù)數(shù)據(jù)、有效客戶(hù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)到訪及簽約四個(gè)維度的月度與年度績(jī)效達(dá)成。
二、品牌與公共關(guān)系管理
? 確保各中心校外形象符合總部中國(guó)區(qū)視覺(jué)識(shí)別規(guī)范;
? 策劃并執(zhí)行本地媒體合作項(xiàng)目,建立并維護(hù)與本地市場(chǎng)、媒體等公共關(guān)系;
? 組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與分析,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶(hù)需求。
三、數(shù)據(jù)管理與分析
? 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)中市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)的管理維護(hù);
? 確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性與及時(shí)性;
? 定期開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下數(shù)據(jù)專(zhuān)項(xiàng)分析與報(bào)告,為業(yè)務(wù)決策提供支持。
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
? 全面管理地推團(tuán)隊(duì)、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)中心與線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
? 完善并持續(xù)優(yōu)化部門(mén)工作流程、制度規(guī)范與激勵(lì)考核機(jī)制;
? 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)與發(fā)展,確保符合英孚崗位勝任力要求。
五、預(yù)算管理與成本控制
? 根據(jù)年度預(yù)算,制定季度/月度市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算與執(zhí)行計(jì)劃,涵蓋線(xiàn)下推廣、線(xiàn)上投放與品牌宣傳等;
? 按月精準(zhǔn)分析單位新生獲取成本,持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)投入回報(bào)率。
任職資格要求
? 本科及以上學(xué)歷;
? 5 年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),具備教育/培訓(xùn)(外語(yǔ)培訓(xùn)優(yōu)先)或快消行業(yè)背景者優(yōu)先;
? 具備優(yōu)秀的品牌形象管理與本地市場(chǎng)洞察能力,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
? 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效協(xié)同銷(xiāo)售等相關(guān)團(tuán)隊(duì);
? 熟練使用 PPT 及 Excel 等辦公軟件;