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崗位職責(zé)： 1、主要通過各種渠道（如招聘網(wǎng)、媒體）發(fā)布和管理招聘信息，并進(jìn)行相關(guān)的招聘工作； 2、主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目上的人才招聘工作； 3、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 4、根據(jù)現(xiàn)有崗位及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 5、新員工入職培訓(xùn)講解相關(guān)事項(xiàng)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作； 任職要求： 1、25-35歲，有從事人事招聘培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、溝通能力強(qiáng)，能隨機(jī)應(yīng)變，善于總結(jié)問題，不安于現(xiàn)狀； 3、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏； 上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 周日固定休息 法定節(jié)假日休息 綜合薪資：4-6K 能力優(yōu)秀者可面談