【崗位職責(zé)】
1.及時跟進(jìn)處理各業(yè)戶報修工作，
2.負(fù)責(zé)項目的公共設(shè)施設(shè)備定期檢查、巡查、保養(yǎng)、維修工作。
3.按規(guī)定完成各項有關(guān)機(jī)電、水、空調(diào)等的開啟和關(guān)閉工
作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決與匯報，并跟蹤完成情況。
4.負(fù)責(zé)部門工具、用料管理和申購。
5.完成采購人交辦的其他工作任務(wù)
【任職要求】
資格要求:1-3年以上物業(yè)行業(yè)機(jī)電類經(jīng)驗
技能要求:持低壓電工證，另有空調(diào)制冷證或電梯安全員或高壓電工證優(yōu)先。
其他要求:45歲以下，身體健康，無不良嗜好
【招聘人數(shù)】2人
1.弱電方向技術(shù)員1人，低壓證書，熟悉商業(yè)物業(yè)弱電設(shè)備、BA系統(tǒng)
2.強(qiáng)電方向技術(shù)員1人，高低壓證書，熟悉商業(yè)物業(yè)運(yùn)行班組工作
【工作時間】三班倒，8小時一個班次，月休8天
【薪酬福利】
1、綜合稅前薪資范圍6400元/月+高溫300（6-10月份）
2、入職即按國家要求享受七險一金(除基礎(chǔ)的五險一金外，還享受額外的商業(yè)保險和萬科內(nèi)部的員工意外險);
3、享受公司法定節(jié)假日(如排班排到節(jié)假日加班將計算基本工資的三倍)，同時按國家規(guī)定享有職工法定年假;
4、按國家規(guī)定享受高溫補(bǔ)貼，
5、可參加公司內(nèi)部競聘(最少半年一次)，享受公司所有內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會(管理崗);
6、婚假、喪假、護(hù)理假帶薪;有結(jié)婚賀儀費(fèi)600元、初生孩子賀儀600元、直系親屬安撫費(fèi)1000元。