【薪酬】：固定薪資，面試定薪4000-4500；早九晚六，(夜值班18:00-22:00，輪值一月一周左右，每次補(bǔ)貼60，總計(jì)大概綜合400）
月休六天，包住不包吃
【福利】：享受五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn)的保障；享受法定節(jié)假日（若加班則發(fā)放加班工資）、享有婚假、護(hù)理假、產(chǎn)假、法定年休假等帶薪假期；可提供住宿；享受內(nèi)部購(gòu)房折扣優(yōu)惠、年度健康體檢、過節(jié)費(fèi)等；有豐富的員工活動(dòng)；
【培訓(xùn)&發(fā)展】：給予全面的科技類高技能賦能培訓(xùn)，通過標(biāo)簽認(rèn)證可享有對(duì)應(yīng)的標(biāo)簽工資；擁有廣闊的發(fā)展平臺(tái)、可參加公司的內(nèi)部競(jìng)聘，享受公司所有內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)（可轉(zhuǎn)至管理崗、銷售崗、職能崗、機(jī)電崗等）
1、智能化專業(yè)，負(fù)責(zé)完成各弱電、系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行的良好狀態(tài)，做好日常的運(yùn)行記錄，維護(hù)和保養(yǎng)工作，優(yōu)質(zhì)、高效的完成各類維修任務(wù)。
2、熟悉小區(qū)內(nèi)弱電、小區(qū)系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)分布、走向、起止點(diǎn)情況，掌握系統(tǒng)運(yùn)行原理；掌握小區(qū)內(nèi)所有弱電、小區(qū)設(shè)施設(shè)備的使用、功能及安全操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程等；
3、參加班組定期組織的工作檢查，對(duì)檢查出的缺陷、問題進(jìn)行確認(rèn)，并負(fù)責(zé)及時(shí)處理；4、及時(shí)處理當(dāng)班期間的各種突發(fā)事件，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；立即溝通
要求：身高165以上，須持有低壓電工證