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管理日常事務?：行政總監(jiān)負責處理企業(yè)的日常事務，包括協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的各種人際關(guān)系，通過計劃、組織、控制和領導來實現(xiàn)對企業(yè)行政事務的管理與監(jiān)控。
?制定戰(zhàn)略規(guī)劃?：協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作。
?規(guī)章制度制定?：擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事，有章可循。
?費用控制?：根據(jù)公司下達的行政費用預算及其它財務考核指標，進行費用節(jié)控措施的制定與完善。
?資產(chǎn)管理?：負責資產(chǎn)統(tǒng)籌合理配置并監(jiān)控資產(chǎn)盤點工作。
?公共關(guān)系維護?：維護和管理重要公共關(guān)系。
?企業(yè)文化建設?：推進企業(yè)文化的落實，營造出健康向上的工作氛圍，提升員工凝聚力。
?人力資源管理?：根據(jù)公司用人計劃定崗定編，保障經(jīng)營管理人力資源要求，提升組織效率，執(zhí)行公司績效管理和薪酬福利政策。
?人才梯隊建設?：建設公司人才梯隊，儲備核心骨干人才，確保對公司發(fā)展戰(zhàn)略的支持。
行政總監(jiān)的工作要求
?教育背景?：行政管理、集團企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)、本科及以上學歷。

?工作經(jīng)驗?：五年以上集團行政人事管理經(jīng)驗，三年以上同等職位工作經(jīng)驗。
?能力要求?：具備良好的管理能力、分析判斷能力、人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力。
?法律法規(guī)知識?：了解國家最新的法律法規(guī)政策等，具備專業(yè)的行政管理知識與相關(guān)法律法規(guī)。
?責任心和創(chuàng)新能力?：具備開拓創(chuàng)新能力與強大的責任心等。