崗位內容:
1. 負責編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并進行初步面試
2. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
3. 協(xié)助上級領導做好考勤工作
任職要求:
1. 人力資源管理工作經驗優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數據分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強的組織協(xié)調能力和時間管理能力
工作時間:早八晚五 月休 4 天
公司福利:節(jié)日禮,員工生日會,團建活動等超多福利,公司待遇優(yōu)厚,氛圍融洽