崗位職責
1、負責公司電商平臺的日常運營管理,包括商品上下架、標題/詳情頁打磨及庫存動態(tài)監(jiān)
控,保障平臺貨品正常高效運轉。
2、協(xié)助制定平臺商品運維策略并落地執(zhí)行,提升平臺流量、曝光量及轉化效率。跟蹤平臺
運營數(shù)據(jù)(如流量來源、轉化率、客單價、復購率等),定期輸出數(shù)據(jù)分析報告,基于數(shù)據(jù)
優(yōu)化運營策略與產品選品方向。
3、對接平臺與甲方官方活動報名與執(zhí)行,策劃平臺自主營銷活動(如限時折扣、滿減優(yōu)惠、
新品首發(fā)等),提升用戶活躍度與銷售額。
3、處理平臺用戶咨詢、訂單售后問題,協(xié)調倉儲、物流環(huán)節(jié),保障用戶購物體驗,維護店
鋪口碑與DSR評分。
4、關注行業(yè)動態(tài)、競品運營策略及平臺規(guī)則變化,及時調整運營方案,挖掘新的業(yè)務增長
點。
二、任職要求
大專及以上學歷,1-3年電商平臺運營經驗,熟悉主流電商平臺的運營規(guī)則與推廣玩法,
有成功的店鋪運營或活動策劃案例者優(yōu)先。
具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel、電商平臺后臺數(shù)據(jù)工具及第三方數(shù)據(jù)分析軟
件,通過數(shù)據(jù)洞察運營問題并提出解決方案。
擁有良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神,能高效對接內部倉儲、客服團隊。
具備敏銳的市場洞察力與應變能力,對電商行業(yè)趨勢、用戶需求有較強的捕捉能力,思維活
躍,善于創(chuàng)新營銷玩法。
工作認真負責、執(zhí)行力強,能承受一定的工作壓力,有較強的目標感與結果導向意識。
三、福利待遇
薪資范圍:5000-8000元/月(基本加績效 根據(jù)經驗與能力面議),業(yè)績達標享豐厚提成。
基礎福利:五險一金、