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崗位職責:
1.主持品質部日常工作，制定公司品質控制標準及計劃，制定品質部管理制度、工作流程，對重大品質不良作出裁決，主導客戶投訴處理和監(jiān)督執(zhí)行處理對策;負責生產過程和成品質量控制。對品質異常進行分析確認，對改進措施進行落實跟蹤，對品質數(shù)據(jù)進行失控分析，實時監(jiān)控運行過程中的品質執(zhí)行標準。
2.下屬品質人員的工作安排、指導、培訓、考核及升遷，部門教育主教練計劃實施追蹤;收集整理本部門員工合理化建議并上報公司具體實施。品質周會、月例會的召開;負責部門間基礎工作協(xié)調，制定產品質量判定標準，確保產品質量得到有效的控制;按照PDCA循環(huán)負責制定品質改善計劃，并有序的推行品質改善，跟進改善效果的確認及驗證
3.建立、完善、推行并維護質量管理體系運行;公司質量管理體系有關信息的收集、傳遞及反饋;統(tǒng)籌規(guī)范公司管理評審會議，組織公司體系內部審核工作，熟悉ISO9001/ISO9000體系審核及運行
4.客戶及供應商品質方面問題的聯(lián)系溝通，品質異常事故的分析與跟進，客退品的檢驗與簽定。PPAP客訴報告、8D報告等資料的制作。