工作內(nèi)容:
1、維護(hù)和招聘渠道的關(guān)系,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,招聘公司需要的人才;
2、執(zhí)行招聘甄選、面試、選擇、錄用等全流程招聘工作;
3、跟進(jìn)公司后備人才選拔方案和儲(chǔ)備人才機(jī)制的落實(shí);
4、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程及各種招聘渠道,有一定的面試技巧;
4、語言表達(dá)能力較強(qiáng),有親和力,積極樂觀,具備較高的職業(yè)素養(yǎng)。