職位描述
小學初中高中
【工作職責】
1.協(xié)助校長，共同完成校區(qū)任務;
2.指導咨詢主管，市場主管，學管主管，教學主管開展好銷售、教學、綜合服務等工作;
3.根據(jù)校區(qū)招生情況和公司下達任務，做出各崗位人員需求預測及招聘，帶領(lǐng)團隊定期做銷售計劃，并一起執(zhí)行銷售計劃;
4.制定校區(qū)員工在崗培訓計劃，和教學教研活動，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行;
5.樹立成本意識，為公司節(jié)約成本，為校區(qū)利潤負責;
6.負責校區(qū)的日常運營管理工作，對校區(qū)的招生、教學質(zhì)量負責。
1.協(xié)助校長，共同完成校區(qū)任務;
2.指導咨詢主管，市場主管，學管主管，教學主管開展好銷售、教學、綜合服務等工作;
3.根據(jù)校區(qū)招生情況和公司下達任務，做出各崗位人員需求預測及招聘，帶領(lǐng)團隊定期做銷售計劃，并一起執(zhí)行銷售計劃;
4.制定校區(qū)員工在崗培訓計劃，和教學教研活動，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行;
5.樹立成本意識，為公司節(jié)約成本，為校區(qū)利潤負責;
6.負責校區(qū)的日常運營管理工作，對校區(qū)的招生、教學質(zhì)量負責。
【任職資格】
1.本科及以上學歷;
2.有不屈不撓和服務意識，以結(jié)果為導向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
3.具有良好的服務意識和銷售意識;服從上級領(lǐng)導安排的各項工作;
4.教培行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(包括1年管理經(jīng)驗)，有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗;
5.學科類培訓校區(qū)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
1.本科及以上學歷;
2.有不屈不撓和服務意識，以結(jié)果為導向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
3.具有良好的服務意識和銷售意識;服從上級領(lǐng)導安排的各項工作;
4.教培行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(包括1年管理經(jīng)驗)，有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗;
5.學科類培訓校區(qū)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
【薪資福利】
1、薪資組成：基本工資+績效+業(yè)績提成(綜合10000+)
2、五險一金、單休(調(diào)休)、廣闊的晉升通道
1、薪資組成：基本工資+績效+業(yè)績提成(綜合10000+)
2、五險一金、單休(調(diào)休)、廣闊的晉升通道
工作地點
鄭州管城回族區(qū)榮匯國際大廈7樓713
相似職位
- 校區(qū)主管1-1.8萬
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鄭州鴻晟教育科技有限公司鴻晟教育成立于2021年，是一家專注K12全學科培訓及綜合素質(zhì)發(fā)展的創(chuàng)新型教育機構(gòu)。秉承"做中國負責任的教育品牌"的辦學宗旨，我們致力于通過科學的教學體系與個性化服務，為10-18歲學員提供全方位的教育解決方案。【核心優(yōu)勢】?口碑見證品質(zhì)：辦學三年來，憑借扎實的教研實力與貼心的服務，家長滿意度持續(xù)保持在95%以上，學員續(xù)課率高達90%，位列區(qū)域行業(yè)前茅。?精準分層教學：獨創(chuàng)"五步診斷教學法"，通過入學測評-定制方案-動態(tài)跟蹤-階段反饋-成果優(yōu)化，確保每位學員突破學習瓶頸。?科技賦能課堂：引入AI智能學習系統(tǒng)，結(jié)合線下沉浸式課堂，打造"預習-課堂-復習-測評"的完整學習閉環(huán)，讓提分看得見?！救瞬虐l(fā)展平臺】我們深知師資是教育質(zhì)量的根基，現(xiàn)誠邀熱愛教育的您加入：?每年兩次競聘機會，晉升機制透明?五險一金+節(jié)日禮包+帶薪年假等福利鴻晟教育期待與每一位教育理想者攜手，在知識傳遞中塑造人格，在思維啟迪中成就未來！
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