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更新于 6月20日

員工餐廳庫(kù)管

6000-7000元
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工餐廳庫(kù)管食品安全庫(kù)管餐飲服務(wù)
員工餐廳餐飲庫(kù)管 一、庫(kù)存管理職責(zé) 1. 食材采購(gòu)與驗(yàn)收 - 根據(jù)廚房需求制定食材采購(gòu)計(jì)劃,審核供應(yīng)商資質(zhì)及報(bào)價(jià),確保性價(jià)比最優(yōu)。 - 嚴(yán)格驗(yàn)收食材質(zhì)量(如新鮮度、保質(zhì)期、包裝完整性),拒收不合格產(chǎn)品并記錄。 - 核對(duì)送貨單據(jù)與實(shí)物數(shù)量,確保賬實(shí)一致,及時(shí)錄入庫(kù)存管理系統(tǒng)。 2. 倉(cāng)儲(chǔ)管理 - 分類存放食材(冷藏、冷凍、常溫),遵循“先進(jìn)先出”原則,避免過期浪費(fèi)。 - 定期盤點(diǎn)庫(kù)存,記錄食材損耗率,分析異常原因并提交報(bào)告。 - 管理耗材(如清潔用品、包裝袋),按需申領(lǐng)補(bǔ)貨,控制非食材類成本。 3. 出入庫(kù)管理 - 規(guī)范執(zhí)行食材領(lǐng)用登記,審核領(lǐng)料單并簽字確認(rèn),確保領(lǐng)用量與需求匹配。 - 監(jiān)控廚房原料使用情況,預(yù)警庫(kù)存不足或積壓風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化采購(gòu)頻次。 二、食品安全管理職責(zé) 1.日常監(jiān)督與檢查 - 檢查食材儲(chǔ)存條件(如冷藏溫度0-4℃、冷凍溫度-18℃以下),確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)。 - 監(jiān)督廚房加工流程(如生熟分離、工具消毒、個(gè)人衛(wèi)生),及時(shí)糾正違規(guī)操作。 - 定期抽查餐具清潔度、消毒柜運(yùn)行狀態(tài),留存檢查記錄備查。 2. 風(fēng)險(xiǎn)防控與應(yīng)急處理 - 制定臨期食材處理方案(如優(yōu)先使用、降級(jí)利用),杜絕過期食品流入餐臺(tái)。 - 發(fā)現(xiàn)食源性疾病隱患(如變質(zhì)原料、交叉污染),立即上報(bào)并啟動(dòng)追溯機(jī)制。 - 配合市場(chǎng)監(jiān)管部門檢查,提供臺(tái)賬、供應(yīng)商資質(zhì)等文件,落實(shí)整改要求。 3. 培訓(xùn)與記錄 - 組織廚房及前廳人員開展食品安全培訓(xùn)(如《餐飲服務(wù)操作規(guī)范》)。 - 建立食品安全檔案,包括供應(yīng)商合同、檢驗(yàn)報(bào)告、消毒記錄、員工健康證等。 三、協(xié)作與流程優(yōu)化 1. 與廚師長(zhǎng)、采購(gòu)員協(xié)同優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),平衡食材多樣化與成本控制。 2. 推動(dòng)數(shù)字化管理(如使用庫(kù)存管理軟件),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新與共享。 3. 提出節(jié)能降耗建議(如合理規(guī)劃冷庫(kù)空間、減少包裝浪費(fèi))。 四、其他職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)廚房設(shè)備維修聯(lián)絡(luò)與備件管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行。 2. 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)(如節(jié)日備貨支持、突發(fā)審計(jì)配合)。 任職要求 - 大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
-有較強(qiáng)的溝通能力; - 3年以上團(tuán)餐食堂倉(cāng)儲(chǔ)管理或餐飲食品安全工作經(jīng)驗(yàn),熟悉HACCP體系; - 熟練使用Excel及庫(kù)存管理軟件,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí); - 持有健康證、食品安全管理員證書(如適用); - 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,原則性強(qiáng),能適應(yīng)冷庫(kù)/凍庫(kù)環(huán)境作業(yè); - 具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力。 此崗位需同時(shí)具備倉(cāng)儲(chǔ)管理的條理性與食品安全的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),是保障員工餐廳合規(guī)高效運(yùn)營(yíng)的核心角色。

工作地點(diǎn)

北京市-豐臺(tái)區(qū)-麗澤路16號(hào)院3號(hào)樓3層

職位發(fā)布者

王婷/人事經(jīng)理

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