崗位職責:
1.制定銷售計劃,根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標,制定團體保險的年度、季度和月度銷售計劃,明確銷售目標、重點客戶群體和市場區(qū)域;
2.推動銷售執(zhí)行,監(jiān)督和指導銷售團隊的日常工作,推動銷售計劃的有效執(zhí)行,及時了解銷售進展情況,協(xié)調(diào)解決銷售過程中遇到的問題和困難;
3.業(yè)務(wù)拓展與渠道管理,積極開拓新的團體客戶資源,維護和管理現(xiàn)有銷售渠道,確保渠道的穩(wěn)定和高效運作;
4.銷售數(shù)據(jù)管理,負責收集、整理和分析團體保險銷售數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持,通過數(shù)據(jù)分析評估銷售業(yè)績,發(fā)現(xiàn)銷售趨勢和問題,制定相應(yīng)的銷售策略和調(diào)整措施
任職資格:
1.年齡30-45周歲,本科及以上學歷,保險學、金融學、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2.擁有2年保險行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少1年專注于團體保險領(lǐng)域,熟悉市場調(diào)研方法,能夠收集、分析市場信息,洞察團體保險市場的發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢和客戶需求變化經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的工作責任心和執(zhí)行力,富有團隊合作精神。