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更新于 10月16日

文員

5000-6000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產跟單
1. 與采購員協(xié)作
1.1 來料處理:
* 執(zhí)行來料核對。
* 粘貼物料標簽。
* 明確并告知配送方式。
* 將物料放置于指定區(qū)域。
*有要分開回倉的料及時回到指定倉位
* 1.2 提貨提醒: 對采購員日常未提取的貨物進行提醒。
* 1.3 送貨安排: 協(xié)調部分物料的三輪車送貨事宜。
* 1.4 外協(xié)加工管理:
*做好外發(fā)流水登記
* 安排物料外發(fā)進行切割、拉花等加工。
* 跟進外發(fā)加工物料的返回情況。
切料發(fā)物流的套袋安排
*每日核對登記流水賬。并跟進外發(fā)加工進度,做到一一對應。
* 1.5 工作交接: 在休息時,與相關人員(或采購員)進行工作交接與配合,確保流程順暢。
2. 與業(yè)務及業(yè)務助理協(xié)作
* 2.1 物料狀態(tài)溝通: 就以下物料狀態(tài)進行日常溝通:
* 已從外部調回的材料。
* 已完成入庫處理的材料。
* 仍在供應商/加工商處進行加工的材料。
3. 與財務協(xié)作
* 3.1 單據處理: 每日復核采購入庫單據,及并按時提交給財務部門。
4. 與門市協(xié)作
* 4.1 庫存異常處理: 針對門市提交的庫存異常改N單,及時與對單員溝通并傳遞相關單據。
外調N單回倉及切料通知到門市配合
5.N單區(qū)域的5S整理
6.每周匯報當周運營情況,可提議流程改進工作改進情況。

工作地點

東莞精華有色金屬材料交易中心-西門

職位發(fā)布者

孫先生/總經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市粵誠通金屬材料有限公司
創(chuàng)業(yè)伊始(2014-2016)發(fā)展歷程轉型升級,向高端定制時代背景:中國制造業(yè)延伸。2014年:公司成立于深圳,后扎根東莞,創(chuàng)始團隊3人,定位不銹鋼原材料貿易,細分市場,滿足中小客戶小批量、多樣化、多規(guī)格需求·以“快響應”服務在市場中立足。2016年:與首家大型鋼廠(太鋼)建立代理合作關系,奠定品質基礎,團隊擴充至8人·核心突破。戰(zhàn)略布局(2017-2019)時代背景:粵港澳大灣區(qū)規(guī)劃出臺,高端制造業(yè)迎來新發(fā)展機遇。2017年:成立東莞子公司,聚焦半導體、新能源行業(yè)客戶。2018年:建立咨詢團隊,提供材料選型、加工工藝等增值服務,客戶滿意度提升至95%。2019年:倉儲面積擴大至2000m,團隊擴充至30人,與多家大型鋼廠建立代理合作關系,奠定品質基礎。危機育新機(2020-2022)時代背景:新冠疫情全球蔓延,供應鏈面臨重大挑戰(zhàn),數字化轉型加速,行業(yè)洗牌加速。2020年:疫情期間保障醫(yī)療設備廠商緊急供應。2021年:引入ERP系統(tǒng),實現訂單-庫存-物流數字化管理,激發(fā)團隊學習力。2022年:建立佛山加工中心,開發(fā)特種鋼供應鏈,替代進口材料。團標志事件:年銷售額突破1.8億元,服務客戶客超6000+家。綠色智造(2023-2025)時代背景:“雙碳”目標深入推進,不銹鋼行業(yè)綠色化、智能化轉型加速。2023年:啟動“綠色供應鏈”計劃,優(yōu)先采購環(huán)保認證鋼材。2024年:響應效率提升50%,成為華為、比亞迪等企業(yè)間接供應商。2025年:當下團隊擴張至46人,倉儲面積達4000㎡,未來布局:探索跨境供應鏈服務。未來展望邁向新征程十年磨一劍,霜刃未曾試。過去的十年,我們以鋼鐵為筆,書寫奮斗;下一個十年,再赴新程,我們將以創(chuàng)新為墨,繪制藍圖一一成為全球高端制造領域最值得信賴的材料伙伴!站在十一年的新起點,信粵誠金屬將繼續(xù)秉持“鑄就工業(yè)脊梁,擔當時代使命,誠信合作賦能客戶成功”
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