崗位職責(zé):
1、支持銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)的達(dá)成,引導(dǎo)商務(wù)團(tuán)隊(duì)為銷售人員提供專業(yè)的支持,優(yōu)化商務(wù)日?;臉?biāo)準(zhǔn)工作體系,統(tǒng)籌項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng),推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);2、帶領(lǐng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成訂單發(fā)貨的預(yù)測(cè)以及訂單、發(fā)貨管理和代理商管理等各項(xiàng)工作;
3、配合市場(chǎng)負(fù)責(zé)人預(yù)測(cè)銷售計(jì)劃,按照周、月、季度統(tǒng)計(jì)客戶/市場(chǎng)/產(chǎn)品等相關(guān)報(bào)表;
4、協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)部其他部門的銜接及日常工作配合;
5、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問題,并結(jié)合情況作出合理性建議;
6、確保團(tuán)隊(duì)與銷售定期溝通,確保預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確率,持續(xù)提升部門的數(shù)字化水平。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年及以上同類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通公司銷售與生產(chǎn)、財(cái)務(wù)運(yùn)行邏輯,熟悉ERP系統(tǒng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力;
3、接受每月2次出差頻次。