職位描述
機(jī)械機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)機(jī)械制圖結(jié)構(gòu)工程師
職作為結(jié)構(gòu)工程師，您的核心職責(zé)將涵蓋以下方面：
1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)解決方案，進(jìn)行技術(shù)分析以滿足濾網(wǎng)的研發(fā)需求，并推動(dòng)創(chuàng)新產(chǎn)品概念的發(fā)展；
2. 為跨部門團(tuán)隊(duì)提供深度的結(jié)構(gòu)工程專業(yè)知識(shí)，技術(shù)支持及咨詢；
3. 積極發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)流程的優(yōu)化，提出革新方案，并在實(shí)施過程中提供技術(shù)支持；
4.確保產(chǎn)品開發(fā)按計(jì)劃推進(jìn)，并與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作；
5. 負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的物料清單（BOM）并管理金蝶ERP系統(tǒng)中的物料數(shù)據(jù)。
任職要求
1. 精通AutoCAD，CDR ，熟練操作Office套件；技能者優(yōu)先考慮。
2. 至少2年相關(guān)領(lǐng)域的繪圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3. 對(duì)凈化器行業(yè)有深入了解者優(yōu)先。
4. 工作態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)解決方案，進(jìn)行技術(shù)分析以滿足濾網(wǎng)的研發(fā)需求，并推動(dòng)創(chuàng)新產(chǎn)品概念的發(fā)展；
2. 為跨部門團(tuán)隊(duì)提供深度的結(jié)構(gòu)工程專業(yè)知識(shí)，技術(shù)支持及咨詢；
3. 積極發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)流程的優(yōu)化，提出革新方案，并在實(shí)施過程中提供技術(shù)支持；
4.確保產(chǎn)品開發(fā)按計(jì)劃推進(jìn)，并與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作；
5. 負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的物料清單（BOM）并管理金蝶ERP系統(tǒng)中的物料數(shù)據(jù)。
任職要求
1. 精通AutoCAD，CDR ，熟練操作Office套件；技能者優(yōu)先考慮。
2. 至少2年相關(guān)領(lǐng)域的繪圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3. 對(duì)凈化器行業(yè)有深入了解者優(yōu)先。
4. 工作態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作地點(diǎn)
中山上品健康科技(廣東)有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/行政人事主管
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上品健康科技(廣東)股份有限公司上品健康科技（廣東）股份有限公司創(chuàng)立于2008年，公司已獲得ISO14001，IATF16949，ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，于2015年獲得國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。公司一直專注空氣過濾器的研發(fā)、制造和銷售。我公司擁有專業(yè)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，有包括國內(nèi)外發(fā)明專利50余項(xiàng)，同時(shí)擁有專業(yè)的產(chǎn)品檢測(cè)人員，先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備記憶豐富的檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)。常用的實(shí)驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備：氣相色譜檢測(cè)儀、紅外線份儀、甲醛測(cè)試儀、負(fù)離子檢測(cè)儀、真空加熱箱、粒子計(jì)數(shù)器、阻燃性能測(cè)試臺(tái)、產(chǎn)品阻力和效率測(cè)試臺(tái)等高精度產(chǎn)品性能檢測(cè)儀器，設(shè)有1立方米、30立方米標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)艙多個(gè)，可按照有關(guān)美國、日本標(biāo)準(zhǔn)及國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行TVOC測(cè)試，空氣清新機(jī)凈化性能等測(cè)試，為產(chǎn)品的有效性和穩(wěn)定性提供堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)支持和質(zhì)量保證。公司福利：全面的福利體系：包括五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）、年度健康體檢、免費(fèi)提供中餐晚餐、交通/租房補(bǔ)助、通信補(bǔ)貼等。人性化的員工關(guān)懷：如員工結(jié)婚、喜得貴子、住院等情況發(fā)生時(shí)，向員工贈(zèng)送禮品表示關(guān)懷。豐富的業(yè)余文化生活：組織各種娛樂、文體、郊游活動(dòng)，以及員工旅游活動(dòng)，員工關(guān)懷（如生日禮物、節(jié)日慰問）職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)：提供內(nèi)部培訓(xùn)課程、外部培訓(xùn)支持、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和晉升機(jī)會(huì)。
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