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更新于 8月26日

品質(zhì)經(jīng)理

6000-8000元
  • 中山
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

環(huán)境管理體系汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系全面質(zhì)量管理體系QEQA濾網(wǎng)行業(yè)
職位描述
1. 全權(quán)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理部的全面工作,組織制定公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和規(guī)劃。
2. 協(xié)助總經(jīng)理抓好質(zhì)量管理體系的建設(shè),全面推行ISO9001、ISO16949質(zhì)量體系及ROHS有害物質(zhì)管理體系,對(duì)整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施質(zhì)量管理控制,提出具體的實(shí)施方案和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的措施意見(jiàn),報(bào)上級(jí)決策參考。
3. 與有關(guān)部門(mén)配合編寫(xiě)質(zhì)量控制文件,擬定各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定各項(xiàng)質(zhì)量管理章程制度并負(fù)責(zé)在全公司內(nèi)推行實(shí)施。
4. 督促和檢查下屬部門(mén)人員,嚴(yán)格按規(guī)定的程序與要求對(duì)從原材料購(gòu)入到生產(chǎn)出產(chǎn)品直至 銷(xiāo)售的經(jīng)營(yíng)口全過(guò)程,進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督。嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān)。
5. 組織對(duì)新產(chǎn)品試制及試產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量監(jiān)測(cè),負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品定型的質(zhì)量評(píng)價(jià)提出結(jié)論性 的報(bào)告。
6. 處理各種質(zhì)量事故,組織重大質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)研,督戰(zhàn)檢查質(zhì)量整改的實(shí)施,堵塞和防范 質(zhì)量管理工作中的漏洞。
7. 定期對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量狀況及經(jīng)營(yíng)中質(zhì)量管理工作情況進(jìn)行分析,編寫(xiě)質(zhì)量動(dòng)態(tài)報(bào)告,及時(shí)將信息向上級(jí)作反饋匯報(bào)。
8. 負(fù)責(zé)對(duì)直屬下級(jí)日常工作進(jìn)行具體的安排和指揮,并對(duì)任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo),檢查和績(jī)效考核。
9. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
職位福利:包吃、定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、提供房補(bǔ)

工作地點(diǎn)

中山上品健康科技(廣東)股份有限公司

職位發(fā)布者

何小麗/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo上品健康科技(廣東)股份有限公司
上品健康科技(廣東)股份有限公司創(chuàng)立于2008年,公司已獲得ISO14001,IATF16949,ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,于2015年獲得國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。公司一直專(zhuān)注空氣過(guò)濾器的研發(fā)、制造和銷(xiāo)售。我公司擁有專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),有包括國(guó)內(nèi)外發(fā)明專(zhuān)利50余項(xiàng),同時(shí)擁有專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品檢測(cè)人員,先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備記憶豐富的檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)。常用的實(shí)驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備:氣相色譜檢測(cè)儀、紅外線份儀、甲醛測(cè)試儀、負(fù)離子檢測(cè)儀、真空加熱箱、粒子計(jì)數(shù)器、阻燃性能測(cè)試臺(tái)、產(chǎn)品阻力和效率測(cè)試臺(tái)等高精度產(chǎn)品性能檢測(cè)儀器,設(shè)有1立方米、30立方米標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)艙多個(gè),可按照有關(guān)美國(guó)、日本標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行TVOC測(cè)試,空氣清新機(jī)凈化性能等測(cè)試,為產(chǎn)品的有效性和穩(wěn)定性提供堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)支持和質(zhì)量保證。公司福利:全面的福利體系:包括五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)、年度健康體檢、免費(fèi)提供中餐晚餐、交通/租房補(bǔ)助、通信補(bǔ)貼等。人性化的員工關(guān)懷:如員工結(jié)婚、喜得貴子、住院等情況發(fā)生時(shí),向員工贈(zèng)送禮品表示關(guān)懷。豐富的業(yè)余文化生活:組織各種娛樂(lè)、文體、郊游活動(dòng),以及員工旅游活動(dòng),員工關(guān)懷(如生日禮物、節(jié)日慰問(wèn))職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn):提供內(nèi)部培訓(xùn)課程、外部培訓(xùn)支持、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和晉升機(jī)會(huì)。
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