工作職責(zé):
1.賬務(wù)處理與核算處理日常賬務(wù),涵蓋采購(gòu)、銷售業(yè)務(wù),賬目清晰準(zhǔn)確,嚴(yán)格把關(guān)各類原始憑證,編制記賬憑證負(fù)責(zé)公司成本核算、公司費(fèi)用核算、薪資核算、計(jì)劃、控制等全面工作
2.稅務(wù)申報(bào)與管理熟悉國(guó)家稅收政策、準(zhǔn)確計(jì)算各類稅款,按時(shí)完成納稅申報(bào)和稅款繳納工作負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃,利用稅收優(yōu)惠政策降低企業(yè)成本,防范稅收風(fēng)險(xiǎn)
3.財(cái)務(wù)分析與預(yù)算根據(jù)企業(yè)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,定期協(xié)助各部門制定合理的財(cái)務(wù)預(yù)算,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析,找出差異原因,提出改進(jìn)建議及措施
4.內(nèi)部控制與合規(guī)完善企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,制定財(cái)務(wù)流程與操作規(guī)范,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
5.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)
6.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、財(cái)政等政府部門保持良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1.擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,具備扎實(shí)深厚的專業(yè)知識(shí)和技能。
2.具有3-5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉醫(yī)療行業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)和規(guī)律。
3.能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如金蝶、用友、Excel 等,具備高效的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
4.具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),能夠精準(zhǔn)識(shí)別和有效應(yīng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,嚴(yán)守企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)密。
6.擁有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
福利待遇:
● 薪資范圍:5000-10000元,具體薪資將根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議確定,確保為優(yōu)秀人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
● 我們?yōu)槟峁└@U希喝肼氃囉闷诮Y(jié)束繳納五險(xiǎn)一金;
● 工作時(shí)間:朝九晚六,正常雙休,法定假日,帶薪休假、節(jié)日福利等統(tǒng)統(tǒng)享有。