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一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的布置，負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、管理決策事項(xiàng)在法律上的合法性及合規(guī)管理分析；
2.組織協(xié)調(diào)各類(lèi)訴訟、仲裁案件；對(duì)各類(lèi)進(jìn)入訴訟、仲裁階段的糾紛自行或外聘律師事務(wù)所進(jìn)行調(diào)查取證、論證分析、開(kāi)庭等工作，盡量減少公司的損失，維護(hù)公司的合法權(quán)益；對(duì)項(xiàng)目上報(bào)的糾紛處理方案提出相關(guān)法律意見(jiàn)，指導(dǎo)項(xiàng)目糾紛的處理，協(xié)助相關(guān)部門(mén)對(duì)各類(lèi)非訴類(lèi)法律糾紛進(jìn)行處理，提供法律意見(jiàn)，化解相關(guān)矛盾和糾紛，對(duì)典型案例進(jìn)行復(fù)盤(pán)；
3.為投融資項(xiàng)目合作模式、交易方案、交易結(jié)構(gòu)的合法性、合規(guī)性提供法律意見(jiàn)；配合業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行法律盡調(diào)，選聘盡調(diào)律所并協(xié)調(diào)律所出具法律盡職調(diào)查報(bào)告；協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行投資協(xié)議的草擬、談判及修訂工作；監(jiān)督投資合同的履行；
4.參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作；對(duì)項(xiàng)目法律文件提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
5.根據(jù)業(yè)務(wù)需要負(fù)責(zé)制定及修訂各類(lèi)常用合同模板；審核以公司名義（包括但不限于本部及下屬公司）對(duì)外簽訂的各類(lèi)合同、協(xié)議；
6.負(fù)責(zé)公司外聘律所的選擇、聘用及管理，指導(dǎo)項(xiàng)目根據(jù)需要開(kāi)展外聘律師事務(wù)所的選擇、聘用及管理工作；審核律所服務(wù)成果；
7.負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中的各種合規(guī)管理進(jìn)行梳理、識(shí)別，并提出防控方案，為公司日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供防控支持；
8.根據(jù)公司及業(yè)務(wù)部門(mén)需要開(kāi)展法制宣傳教育、培訓(xùn)等工作；
9.參照科學(xué)城集團(tuán)合規(guī)管理體系牽頭搭建公司合規(guī)管理體系；組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督合規(guī)管理工作；
10、根據(jù)公司制度要求參與公司投資、工程項(xiàng)目評(píng)審、大額采購(gòu)工作；
12.根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)（單位）開(kāi)展公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立和完善工作；
13.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、崗位要求 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有法律職業(yè)資格證書(shū)；
2.5年以上房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、有舊改項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉合同管理體系、訴訟工作和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程；
4.掌握公司法、民法典、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)，法律風(fēng)險(xiǎn)防控等方面有一定經(jīng)驗(yàn)，能運(yùn)用法律技巧；
5.有國(guó)企合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)；
6.具備良好的文字表達(dá)能力、分析能力、溝通交流能力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，抗壓能力強(qiáng)