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崗位職責：
1、行政管理： 負責公司日常行政事務(wù)管理，包括但不限于會議/活動組織、文件起草、辦公用品采購與庫存管理、辦公室環(huán)境管理、辦公設(shè)施管理等，確保公司高效運轉(zhuǎn)；
2、政府事務(wù)： 協(xié)助辦理公司各類政府事務(wù)，包括但不限于項目申報、專利申請、資質(zhì)認證、人才公寓、政府補貼等，維護良好的政府關(guān)系；
3、銷售支持： 跟蹤、收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，制作銷售報表，進行市場趨勢分析，為銷售策略制定和調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持和建議；
4、HR支持：收集年假、月度績效等月度可變數(shù)據(jù)；
5、完成公司交付的其它工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W歷，大健康相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3-5年工作經(jīng)驗，34歲以下；
2、較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel等辦公軟件；
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神、細心、熱心、專心、責任心；
4、良好的學習能力和抗壓能力，能夠快速適應新環(huán)境；
5、具備出色的合伙人意識，能夠積極主動地承擔責任，正能。