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更新于 6月5日

董事長(zhǎng)助理

7000-11000元

職位描述

行政管理商務(wù)管理生產(chǎn)管理集團(tuán)公司上市公司制造業(yè)企業(yè)大型制造業(yè)企業(yè)
崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略決策支持?。開展行業(yè)研究與市場(chǎng)分析,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì),為集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、投資決策等提供數(shù)據(jù)與信息支撐。? 2.日常事務(wù)管理?。負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程管理,合理安排會(huì)議、商務(wù)洽談等活動(dòng),提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,確保行程高效有序。?處理董事長(zhǎng)各類文件、及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)重要信息,并跟進(jìn)落實(shí)相關(guān)事項(xiàng)。?籌備、組織各類高層會(huì)議,包括董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)等,負(fù)責(zé)會(huì)議通知、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及會(huì)議決議的跟蹤與督辦,確保會(huì)議精神有效傳達(dá)與執(zhí)行。? 3.內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)?。集團(tuán)各部門、子公司之間的高效溝通,及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的工作要求與指示,收集各部門、子公司的工作進(jìn)展與問題反饋。? 4.協(xié)助董事長(zhǎng)維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、戰(zhàn)略合作伙伴等重要客戶的關(guān)系,安排商務(wù)接待等,提升集團(tuán)品牌形象與行業(yè)影響力。? 5.專項(xiàng)工作推進(jìn)?。針對(duì)董事長(zhǎng)關(guān)注的重點(diǎn)工作或?qū)m?xiàng)任務(wù),跟進(jìn)工作進(jìn)展,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題,確保專項(xiàng)工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。? 任職要求: 1.年齡35歲以下 2.工科背景或工商管理背景 3. 研究生學(xué)歷,211、985學(xué)歷優(yōu)先 4. 從業(yè)經(jīng)驗(yàn):要求有3-5年大型工業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

洛陽(yáng)澗西區(qū)天元·中部自貿(mào)港9層

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 洛陽(yáng)洛龍區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

朱女士/人事經(jīng)理

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