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崗位職責 1.參與制定公司中長期能源發(fā)展戰(zhàn)略，推動傳統(tǒng)能源與新能源的耦合規(guī)劃，主導綜合能源服務項目落地。 2.制定公司年度經營計劃，分解落實生產、成本、安全等核心指標。 3.跟蹤電力市場改革政策（如現(xiàn)貨市場、輔助服務市場），統(tǒng)籌碳資產開發(fā)與管理，確保企業(yè)合規(guī)運營并爭取政策紅利。參與行業(yè)政策研究，提出應對市場波動的業(yè)務調整建議。 4.協(xié)調電網公司、供熱用戶、政府監(jiān)管部門等外部資源，建立高效溝通機制，保障發(fā)電供熱業(yè)務順暢。統(tǒng)籌電力供應保障，推進智慧能源系統(tǒng)建設，協(xié)調電網調度及電價政策落地。 5.建立分管領域風險防控機制，確保安全生產“零事故”及環(huán)保達標。 任職要求 1.45歲以下（1980年6月1日后出生），本科及以上學歷，電力等相關專業(yè)；特別優(yōu)秀者可放寬。 2.具有8年以上大型同行業(yè)（汽機、鍋爐、電氣）管理經驗，3年以上同規(guī)模企業(yè)高層副職或5年以上部門正職經歷。 3.具備較強的責任意識和大局觀，能貫徹執(zhí)行上級決策。 4.熟悉國家行業(yè)政策法規(guī)（如《電力監(jiān)管條例》）及國企管理體系。 5.具備較強的戰(zhàn)略分解能力、跨部門協(xié)同能力和危機處理能力；抗壓性強，能適應國企改革及市場化競爭雙重環(huán)境；良好的政府溝通、商務談判及團隊領導能力。 6.熟悉電力系統(tǒng)運行、能源管理及電網協(xié)調，有開發(fā)經驗者優(yōu)先；掌握電力行業(yè)安全生產標準（如《電力安全工作規(guī)程》）。