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更新于 7月18日
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舉報(bào)

核算會(huì)計(jì)崗（外包）

5000-10000元

職位描述

應(yīng)收應(yīng)付核算會(huì)計(jì)結(jié)算會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)物業(yè)管理
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡40周歲及以下；
3、持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱；
4、熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件；
5、具備5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、主導(dǎo)在管項(xiàng)目全周期財(cái)務(wù)管理體系，精準(zhǔn)執(zhí)行賬務(wù)核算與稽核，保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)零誤差;
2、負(fù)責(zé)編制在管項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告，為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)支持；
3、負(fù)責(zé)在管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本管控，分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化成本監(jiān)控與預(yù)警管理;
4、協(xié)助處理在管項(xiàng)目財(cái)務(wù)流程審核，監(jiān)控項(xiàng)目財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)性、合規(guī)性和合理性;
5、配合完成財(cái)務(wù)審計(jì)，提交審計(jì)所需材料；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位發(fā)布者

吳女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo?？谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
經(jīng)?？谑形?、市政府批準(zhǔn)同意，?？谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“?？诋a(chǎn)投集團(tuán)”）于2023年9月22日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金80億元，?？诒６惤ㄔO(shè)發(fā)展有限公司、?？诮瓥|新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司、?？诠鹆盅笸顿Y發(fā)展控股有限公司以股權(quán)無(wú)償劃轉(zhuǎn)方式并入，形成1個(gè)總部-3家二級(jí)子公司-9家三級(jí)子公司的“一三九”扁平化管理組織架構(gòu)。?？诋a(chǎn)投集團(tuán)將積極搭建上市平臺(tái)，加強(qiáng)資本運(yùn)作放大國(guó)有資產(chǎn)杠桿效應(yīng)，走產(chǎn)業(yè)招商先行、金融服務(wù)保障、投資項(xiàng)目帶動(dòng)的“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展道路。推動(dòng)海口市重點(diǎn)園區(qū)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)投資專業(yè)化、市場(chǎng)化發(fā)展，打造立足?？凇⑤椛淙〉膶I(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)，成為海口市產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引擎”，助力自貿(mào)港構(gòu)建“3+1+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。【福利待遇】公司為員工繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問(wèn)、健康體檢，享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利；符合人才引進(jìn)條件的員工，公司專人代為辦理購(gòu)房、租房補(bǔ)貼，解決人才的“后顧之憂”?！景l(fā)展通道】公司為員工建立經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三條職業(yè)發(fā)展通道，構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范、系統(tǒng)完整的職位職級(jí)體系，為各類人才施展才華提供舞臺(tái)?！菊衅赋绦颉繄?bào)名→資格審查→初試→終試→背景調(diào)查→體檢→錄用和公示→辦理入職手續(xù)【紀(jì)律要求】1.對(duì)招聘環(huán)節(jié)的要求資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。2.監(jiān)督檢查為切實(shí)強(qiáng)化選人用人工作的透明度、公信度，保證招聘工作的公開(kāi)公平公正和嚴(yán)肅性，審計(jì)監(jiān)督部負(fù)責(zé)對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。（監(jiān)督電話：0898-31908507，監(jiān)督郵箱：ctjtjgjw@126.com）咨詢電話/郵箱：0898-31908501/ctjtrl@126.com
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