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項(xiàng)目經(jīng)理

1.5-2.5萬(wàn)
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職位描述

住宅建筑商業(yè)建筑建筑設(shè)計(jì)房地產(chǎn)開發(fā)工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
崗位職責(zé)
1.參與項(xiàng)目開發(fā)前期相關(guān)工作，跟蹤把握項(xiàng)目前期策劃情況，從建設(shè)和交付角度提出完善建議；
2.統(tǒng)籌房建、酒店、商業(yè)綜合體等項(xiàng)目工程建設(shè)全過程管理工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)其他工程師及公司相關(guān)部門完成對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理，實(shí)現(xiàn)公司確定的開發(fā)建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本等目標(biāo)；
3.督促施工單位編制項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量安全保證計(jì)劃，督促監(jiān)理編制提交監(jiān)理規(guī)劃、專項(xiàng)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；
4.做好項(xiàng)目外部對(duì)接和內(nèi)部管理，推進(jìn)項(xiàng)目中各類問題的協(xié)調(diào)處理；
5.做好設(shè)計(jì)變更管理、現(xiàn)場(chǎng)甲供條件的組織協(xié)調(diào)機(jī)制提供、現(xiàn)場(chǎng)簽證核查簽認(rèn)、設(shè)計(jì)變更管理、工程形象進(jìn)度確認(rèn)、工程計(jì)量簽認(rèn)等工作；
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡：年齡40周歲（含）以下（計(jì)算時(shí)間截止2025年1月30日）。
2.學(xué)歷：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)。
3.從業(yè)經(jīng)歷：具有10年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上國(guó)央企工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；具有統(tǒng)籌房建、酒店、商業(yè)綜合體等項(xiàng)目的工程管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主持過不少于2個(gè)項(xiàng)目的全周期管理工作的優(yōu)先。
4.職業(yè)資格：具有建筑工程類相關(guān)職稱。
5.知識(shí)能力：熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)，熟悉社會(huì)投資項(xiàng)目的工作流程，具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字綜合能力。
6.其他：特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職資格要求。
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工作地點(diǎn)

海口美蘭區(qū)江東發(fā)展大廈C區(qū)2層

職位發(fā)布者

李女士/人力資源崗

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo?？谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
經(jīng)?？谑形⑹姓鷾?zhǔn)同意，?？谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“?？诋a(chǎn)投集團(tuán)”）于2023年9月22日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金80億元，?？诒６惤ㄔO(shè)發(fā)展有限公司、?？诮瓥|新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司、?？诠鹆盅笸顿Y發(fā)展控股有限公司以股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)方式并入，形成1個(gè)總部-3家二級(jí)子公司-9家三級(jí)子公司的“一三九”扁平化管理組織架構(gòu)。海口產(chǎn)投集團(tuán)將積極搭建上市平臺(tái)，加強(qiáng)資本運(yùn)作放大國(guó)有資產(chǎn)杠桿效應(yīng)，走產(chǎn)業(yè)招商先行、金融服務(wù)保障、投資項(xiàng)目帶動(dòng)的“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展道路。推動(dòng)?？谑兄攸c(diǎn)園區(qū)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)投資專業(yè)化、市場(chǎng)化發(fā)展，打造立足?？凇⑤椛淙〉膶I(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)，成為?？谑挟a(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引擎”，助力自貿(mào)港構(gòu)建“3+1+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。【福利待遇】公司為員工繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問、健康體檢，享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利；符合人才引進(jìn)條件的員工，公司專人代為辦理購(gòu)房、租房補(bǔ)貼，解決人才的“后顧之憂”。【發(fā)展通道】公司為員工建立經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三條職業(yè)發(fā)展通道，構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范、系統(tǒng)完整的職位職級(jí)體系，為各類人才施展才華提供舞臺(tái)?！菊衅赋绦颉繄?bào)名→資格審查→初試→終試→背景調(diào)查→體檢→錄用和公示→辦理入職手續(xù)【紀(jì)律要求】1.對(duì)招聘環(huán)節(jié)的要求資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。2.監(jiān)督檢查為切實(shí)強(qiáng)化選人用人工作的透明度、公信度，保證招聘工作的公開公平公正和嚴(yán)肅性，審計(jì)監(jiān)督部負(fù)責(zé)對(duì)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。（監(jiān)督電話：0898-31908507，監(jiān)督郵箱：ctjtjgjw@126.com）咨詢電話/郵箱：0898-31908501/ctjtrl@126.com
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